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缴纳五险一金是从工资里扣多少钱
五险一金的
缴纳
比例,
工资
5000元应扣
五险一金多少钱
答:
如果每个月工资为5000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳800元,
另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100元
。工资5000元交五险一金怎么计算 养老保险金:个人8%,5000*8%=400.00 医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00 失业保险金:个人1%,5000*1%=50.00 基本住房公积金(最低...
五险
一般扣员工的
工资扣多少
答:
五险一般扣员工的工资比例如下:
1、养老保险个人缴费比例是8%,单位缴费比例是20%2、医疗保险个人缴费比例是2%,单位缴费比例是10%
;3、失业保险个人缴费比例是0.2%,单位缴费比例是1%;4、生育保险个人不缴费,单位缴费比例是0.8%;5、工伤保险个人不缴费,单位缴费比例是0.8%;6、公积金个人缴费比例...
五险一金
怎么
扣除
的,
工资
2500元五险一金要
扣多少钱
答:
根据
五险一金
的
缴纳
比例,五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月
工资
为2500元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400元左右,另外每年的还需要
扣除
一笔大病统筹的费用,大约100多。3、工资2500元五险一金怎么计算 养老保险金:个人8%,2500*8%=200.00 医疗保险金:个人2...
工资
5000元应扣
五险一金多少钱
答:
一般情况下,
工资5000五险一金大概要扣800元左右
。工资5000元养老保险金个人需交百分之八,5000乘以百分之八等于400,医疗保险金个人百分之二,5000乘以百分之二等于100,失业保险金个人百分之一,5000乘以百分之一等于50,基本住房公积金按最低标准个人百分之五,5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育保...
五险一金多少钱
?
答:
一、五险一金多少钱几百到几千的都有
。五险一金的缴纳金额跟个人的工资是有比较大的关系的,用社保基数×对应保险缴纳比例就是缴纳金额,其中养老保险,单位21%,个人8%;医疗保险,单位9%,个人2%+3元;失业保险,单位2%,个人1%;工伤保险,缴纳0.5%;生育保险,缴纳1%;住房公积金,用人单位按工资...
五险一金扣
费标准
是多少钱
一个月多少钱
答:
一、
五险一金
由单位
缴纳
,
五险缴
到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均
工资
,或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险一金的计算:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1....
工资
5000
五险一金扣多少
答:
工资
5000
五险一金
要扣800元。如果工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要
缴纳
的费用,养老保险金,个人需要按照百分之8的比例缴纳,5000的百分之8等于400元;医疗保险金,个人需要按照百分之二的比例缴纳,5000的百分之二等于100元;失业保险金,个人需要按照百分之一的比例缴纳,5000...
五险一金工资里扣多少
答:
“五险一金”每个月需要
扣钱多少
·:1、
五险一金是
国家强制性的,以个人上年度月平均
工资
为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位
缴纳
的。2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;...
五险一金
一般占
工资多少
答:
五险一金
一般占
工资
比例如下:1、养老保险(1)单位
缴纳
比例20%;(2)个人缴纳比例8%;2、医疗保险(1)单位缴纳比例9%;(2)个人缴纳比例2%;3、失业保险(1)单位缴纳比例1%;(2)个人缴纳比例0.2%;4、生育保险(1)单位缴纳比例0.8%;(2)个人不缴费;5、工伤保险(1)单位缴纳比例0.8...
五险一金是从
自己的
工资里扣
吗
答:
五险一金是从工资里扣
的,五险一金依法由用人单位为职工缴纳,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为职工
缴纳五险一金
的费用,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“五险一金”的缴费比例:养老保险缴费比例:单位...
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