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老板不交社保有什么后果
老板
可以不给员工
交社保
吗
答:
老板不给员工交社保,
首先违反了国家的相关法律法规
。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定,自行申报、按时足额缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构
责令其限期缴纳或者补足
。同时,用人单位还可能面临行政处罚、信用惩戒等后果。对于员工而言,老板...
老板不
给员工
交社保违法
吗
答:
违法
。公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用:1、根据《劳动法》相关规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,
由劳动行政部门责令其限期缴纳
。2、《劳动合同法》则明确,用人单位
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
,
劳动者可以解除劳动合同
。3、根据《社会保险法》相关规定,...
老板不交社保
怎么赔偿
答:
公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,
可以要求单位支付经济补偿金
。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保
导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失
的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。(1)劳动者以用人单位未缴纳社会...
老板
可以不给员工
交社保
吗
答:
法律主观:老板没有给员工购买社保,员工是不可以要赔偿的
。但是员工可以要求公司补缴,公司不补缴的,因为用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,员工可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律客观:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,
劳动者可以解除劳动合同
: (一)...
私人
老板不交社保
怎么办
答:
二、
社保
断交有什么影响1、养老保险:养老保险断交
没有什么
影响的,退休前必须缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,也是多缴多得,尽量不要断交;2、医疗保险:医疗保险则就不同,除非在退休年
缴纳
满足20或25年,就可以终身享受医疗保险待遇,还
未
退休时候,断交就意味着不在享受医疗保险待遇。如...
老板不
帮员工
买社保
,
有什么后果
答:
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,如果老板不与员工签定劳动合同、缴纳社保都是
违法
行为。2、老板不给员工缴纳社保,员工可以要求老板支付双倍的月工资补偿。你们可以先与老板协商解决,如果老板既不给员工缴纳社保,又不支付双倍的月工资补偿的,你们可以到当地劳动局、社保局投诉。
私人
老板不交社保
怎么办
答:
私人老板不交社保可以去劳动局或者社保局投诉,具体内容如下:1、公司不依法给员工缴纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
;2、用人单位不给员工缴纳保险属于
违法
、违规行为,...
公司不与员工签合同,
不买社保
,会
有什么
样的处罚
答:
一、员工不愿意跟用人单位签订劳动合同,用人单位无需为其购买社保。如果一个员工进入一个单位,自己主动要求不要签订劳动合同,那么事后被发现没有为其购买社保,用人单位是没有任何
违法
行为,简单说就是不需要进行处罚。毕竟是员工自己放弃自己福利,用人单位又不能强迫他,吃亏是员工而已。一、用人单位没...
老板不
给员工
交社保违法
吗
答:
法律分析:用人单位不给员工购买社保的,
属于违法行为
。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用...
私人
老板不交社保
怎么办
答:
1. 若私人
老板不缴纳社会保险
,员工可以依法采取行动,包括申请调解、仲裁、提起诉讼,或直接与雇主协商解决问题。2. 根据《中华人民共和国社会保险法》,雇主必须在员工入职后三十天内,向社会保险经办机构为员工办理社会保险登记。3. 若雇主未能按时办理社会保险登记,社会保险经办机构将负责核算雇主应缴纳...
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