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老板不批假怎么办
单位
领导不批
我
假怎么办
答:
1、请假去参加其他的考试
。
可以跟领导请假说是参加一些其他的考试
,比如考驾照,考会计或者其他类型的职场考试,对于这样子的一些进修考试,一般领导也会是批的。2、直接跟领导说实话请假。如果领导是好说话的,对于请假审核不是很严的话,可以直接跟领导说实话:说最近工作太累了,生活中有哪些事没处理...
有事请假
领导不
给
批怎么办
答:
1、若领导无正当理由不批准请假,
劳动者可以向劳动行政部门投诉;2、若领导有正当理由不批准,请假者可以重新申请或照常上班
;3、若用人单位侵犯劳动者的合法权益,劳动者有权向劳动保障行政部门投诉;4、若领导违反公司规章制度或法律规定不批假,劳动者可以向劳动行政部门举报;5、若协商不成,劳动者可以...
请假被拒绝该
怎么办
?
答:
1. 面对领导不批准请假的情况,
避免强行对抗,应积极与领导沟通,以期获得理解和支持,实现请假的初衷
。2. 若你的请假未被批准,可能是因为领导认为你的请假不在紧急范围内。
建议与领导再次沟通,以明确情况
。3.
反思请假未批准的原因
,是否因请假频率过高或存在其他问题。若因工作性质特殊,可考虑找寻替...
请问跟
领导
请假,
老板不批怎么办
?
答:
2、
直接找领导
虽然在公司上班,在职场中直接越级找领导是一种很忌讳的事情,越级上报是大忌,但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通,以后去找上级领导,这就不算越级处理事情了,因为你的上级领导已经知道你家的情况,但是根据公司的规定,他没有权限给你批准这个假,这个时候你跟他沟通之后,他也...
员工请假,
老板不批怎么办
?
答:
1、可以试图提前将自己目前工作做完
。2、
找同事替代班
。3、如果确实担任重要岗位且离不开会造成公司损失的,就要明确请假事由是否足够重要。(二)第二点,如果是领导对个人有看法,就要通过平时对领导的了解,将实际情况跟领导耐心沟通,或
通过同领导关系好的同事进行转达
。总之找领导处理事情,态度要诚恳...
请病假公司
不批怎么办
答:
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有
批假
。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第...
领导不
给我
假怎么办
?
答:
1、提前安排自身工作 如果知道自己哪一天要请假,那就应该提前把自己的工作任务安排好,千万不要因为自己的疏忽,导致整体团队的完成效率低下,应该和同事先说清楚自己的情况,在工作上面进行实际的考虑,安排妥当之后再去找
领导
,然后把这些情况详细告知领导,其实领导也会理解你的做法。2、请假前先集中工作...
领导不批
请假,
怎么办
?
答:
其次你要想想,为什么他不给你
批假
,是自己请过很多假还是自己其他的原因。如果就是你工作性质来说,可以找一个人带班,前提是这个人熟悉你的工作性质。总之要和自己的
老板
协调,如果直接旷工,对自己的工作也是不好的。这种情况,按理说除非少你不行,不然肯定回家。但是,如果非得你,比如你是主持人...
领导不
让请假,我可不可以辞职?
答:
在这样的情况下,职工可以先去看病,然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予病假同意书。如果
领导
还是
不批准
,就去找公司的
老板
法人,如果老板法人还是不同意按照病假
处理
(病假公司必须依法支付病假工资),就去政府部门投诉。政府部门会依法维护你的正当权益。至于辞职,按照劳动法,在试用期...
公司不给
批假怎么办
答:
请假属于双方协商
解决
的范畴,你有必须请假的理由。公司不给
批假
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形...
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