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老板不给买保险不签劳动合同违法吗
用人单位
不签劳动合同
不
买保险
是
违法吗
答:
是违法的
。根据我国的劳动法的规定,公司是需要和员工去签订这个劳动合同的,必须签订劳动合同并缴纳社保,你可以向可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,社保也可以要求补缴,要求经济补偿金。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
没签合同
公司
不给买保险违法吗
答:
没签劳动合同,没买保险,这是违法的行为
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。(一)用人单位不签订劳动合同,劳动者可以采取的方法1、劳动者如果觉得和用人单位合作愉快,看好自己和用人单位的合作前景,最好和用人单位协商处理,并完善相关手续。符合国家“建设和谐...
请问用人单位不和员工
签劳动合同
及
不给
员工
买保险违法吗
答:
用人单位不签订劳动合同,
不购买社会保险是违法的
。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可...
我在公司干了六年
没签劳动合同老板
也
没给
我
买保险
这样
合法吗
答:
不签订劳动合同,不够买社会保险是不合法的
。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同。劳动者可以要求用人单位补订劳动合同。可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳...
用人单位
没
有和劳动者
签订劳动合同
,也
不给
员工买社保
违法吗
答:
违法
。公司肯定是需要签订劳劝合同并购买社保的,劳动合同是需要在劳动者入职一个月内进行签订,在签订好合同之后就需要及时的为员工购买社保,但此社保费用是由用人单位和员工一起来进行承担。法律分析用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了...
请问公司
不给
工人
买保险
是
违法
的吗?谢谢
答:
单位
不给
员工
买保险
是
违法
的。法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且由于用人单位违法行为导致的辞职,员工可以要求用人单位赔偿经济补偿金。法律分析社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管
签没签劳动合同
用人单位不办理是违法的,支付加班工资也是...
老板不
肯给我交
保险不签劳动合同
是不是违反了劳动法
答:
这肯定是违范劳动法的。应当
签订劳动合同
,单位也应当为职工缴纳社会
保险
,而不是把钱给职工了事,这等于
没
缴纳。你可以申请劳动仲裁,要求公司
签订合同
和补交社会保险,但要保留好你在这个单位工作的证据,如工资条、工资卡、工作证等,这样你才能获胜。如果对仲裁不服的,可以再到法院起诉。扩展阅读:...
不签劳动合同不给
上
保险违法吗
答:
是违反
劳动
法的。从劳动法上来讲,入职后,要签用工
合同
,以及购买社保。
公司
不给
员工
签劳动合同
还不买社会
保险
这合理吗?
答:
该用人单位行为
违法
!
劳动
案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职...
公司
不签劳动合同
不买社保
违法吗
答:
违法
。公司 未
签劳动合同
,也未给员工缴纳社保,是可以去当地人 劳动争议仲裁 委 申请劳动仲裁 的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方 权利和义务 的协议。社会
保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ,缴纳 社会保险费 。 《 社会...
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