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老板不给员工辞职违法吗
老板不给员工辞职
是否
犯法
?我们是否有法可依???没有签订劳动合同的,因 ...
答:
1.老板不给员工辞职,
是不合法的行为2
。我们可以根据国家的劳动法规定,来维护自己的合法权益。3。不管有没有签订劳动合同,只要产生了劳动关系,就可以得到劳动法的保护。4。劳动法与劳动合同法,这是两个法。为保护农民工的合法权益而制订的。5。劳动法与劳动合同法,内容上是有一定的区分的,劳动法...
老板不
让
员工辞职
怎么办
答:
3.如果没有提前30天离职,且用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条的情形,可以直接提交辞职信离职。这个时候,
你就违法了
。用人单位可以要求你承担给用人单位造成的直接经济损失和招聘你所产生的费用。
辞职
了
老板不
让走工资
不给
怎么办?
答:
法律分析:劳动者可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉
,在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁,老板不允许员工离职和不发工资的做法都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
辞快工
老板不
批
员工
自行离开算
违法吗
答:
若员工提前30天以书面形式通知单位的前提下,老板不批员工自行离开是合法的
;若员工没有提前书面通知而私自离职的情况下,是违法劳动法规定。若造成单位损坏,单位是可以向员工追讨经济损失。《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有...
员工
提出
辞职
但是
老板不给
辞,还算旷工扣工资算
违法吗
?
答:
你不用怕他的,只要你们按照合同约定时间提出的
辞职
报告,如果他不批准,你可以向劳动局申请介入,他如果以这个理由扣你们的钱,他这是
违法
的行为,你可以一块儿向劳动局提出证据,让他们处理就可以了
老板
逼迫
员工辞职触犯法律
了吗
答:
法律分析:
老板
逼迫
员工辞职
是
违法
的,如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条,用人单位违反...
老板不
让
员工辞职
怎么办
答:
对于
老板不给
辞工的,可以协商进行处理,也可以申请劳动仲裁处理,无法协商一致的可以提出起诉,并提交相关材料到法院进行
合法
的认定,具体情况下可以结合实际的辞职原因来进行合法的认定。员工有辞职的权利,公司不让
员工辞职
是违反劳动合同法的。需要提醒的是劳动者提前通知用人单位的辞职申请必须以书面形式提出...
员工
身体上出了问题
老板不
让
辞职
而且还用言语辱骂
违法吗
?
答:
员工
身体出现了问题
老板不
让
辞工
本身就是
违法
的,而且还用语言进行辱骂更是知法
犯法
,可以立刻去当地劳动局告他,劳动仲裁委员会会做出一个公平合理的决定
老板
有理由扣
员工不给辞职吗
答:
3、
没
有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你
违法
了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样...
老板不
让
员工辞职
怎么办
答:
- 如果员工未提前30天
离职
,且用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条所列情形,员工可以直接提交
辞职
信。在这种情况下,如果
员工违法
,用人单位可以要求员工承担由此给用人单位造成的直接经济损失以及招聘新员工的费用。综上所述,只要员工按照正常程序辞职,
老板
就
没
有理由阻止。如果遇到阻碍,可以通过法律...
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