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老板口头答应的提成不给
口头答应的
返佣金
不给
答:
法律分析:如果有相关的证据可以证明对方口头答应过的话可以向法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地...
公司
口头
协议
提成不
付怎么办
答:
发生公司口头协议提成不付的情况时,
劳动者可以申请劳动仲裁
。如果用人单位与劳动者发生的下列劳动争议时,根据相关法律进行处罚。因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因除名、辞退和辞职、离职发生的争议,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发...
老板口头
说3000底薪加提成,结果
不给提成
了怎么办?
答:
1. 与老板进行沟通:首先,你可以与老板进行沟通,询问为什么
没有
支付
提成
。有时候,可能是由于疏忽或其他原因导致未能及时支付提成,这时候与老板进行沟通可能会解决问题。2. 查看合同:如果你与
老板的
沟通没有结果,你可以查看你的合同,看看是否有明确规定提成的条款。如果合同中没有明确规定,你可以尝试...
老板口头
承诺
的提成不
兑现怎么要
答:
法律分析:如果双方
没有
签订书面劳动合同来约定
提成
的,职工有义务来证明提成约定的存在、提成的比例是多少及职工相应的业绩。具体证据的可以是公司的文件、与公司负责人的谈话录音、工友的证明等。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、
口头
形式或者其他形式...
老板口头答应的
奖金
不给
了怎么办
答:
【法律分析】
口头
协议违约,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。1、协商。当事人自行协商解决合同纠纷,是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实、讲道理,以达成和解协议,自行解决合同纠纷的一种方式。2、调解。合同纠纷的调解,是指双方当事...
...
老板
拖欠我的业务
提成不给
,说是等货发了 才给我。我该怎么办呢?_百...
答:
我不知道你们有
没有
其它内幕原因,造成他不愿意付钱给你,如果你们之间一切清白,那么目前看来,对于这种人,没有更好的办法,除非你有最初签定的劳动合同,上面如果有注明
提成
的比例和提成发放的条件,你再收集好你应该得提成已经完结的证据,这样再去找他付款.如果不付,就申请劳动仲裁,他会担心的.如果这些都...
老板给
我承诺的我给他找工人,一个工人每天提10元,现在耍赖
不给
,有录...
答:
这种
口头
承诺没有兑现,你就是有证据也没办法,只能找他去闹,
不给
天天闹。
领导答应给提成
的,结果
没给
我,但是其他同事已给了,我该怎么跟
老板
...
答:
公司所有的制度最好都有源文件可查,而且每个人签字确认,这样最后有成果了也有依据可查,要不然
口头
说说而已,
没有
追溯性。这种东西必须要争,我都不知道争了多少次了,去年开发出一个大客户,明明是新客户,
老板
非说不算新的,我最终也是找出文件据理力争;上个月开发出两个新客户,又想削减我的新...
公司
答应的提成没有
给付,我需不需要离开这个公司呢?
答:
老板
可以承诺按时给钱。可以说是好人。按照正常的方式,由年终奖支付。要看那个工程款回到笼子里的进度。这个女孩现在确实做不到。老板少给
提成
就要辞职吗?网友:就走吧 网友5,要辞职,本人经历过这件事,很生气。但是我的名单
没有
那么大,最终没有提取,拿到本月的补助金后离开了公司。公司主管跟着...
快过年了,
老板
承诺
发提成
,一直
没发
,应该怎么开口?
答:
其实有时候事情
没
那么麻烦,居然
答应
你了,那你就直接说,你可以告诉他你什么时候回家,然后问他答应你的事情什么时候落实。其实还有一个办法就是哭穷,整天唠叨说没钱,聪明人就知道是怎么回事了,要是他实在不理解,那就直接说吧!别到时候为了面子活受罪,苦的还是自己。
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