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老板强行要求加班
老板强制要求加班
我能拒绝吗
答:
老板强制要求加班劳动者可以拒绝
。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
老板强制性加班违法
吗
答:
一、
老板强制性加班违法
吗1、老板强制性加班违法。对于强制性加班的,如果用人单位强迫劳动者加班的,当事人可以向当地劳动监察大队进行投诉,也可以前往劳动部门,或拨打相关投诉电话都可以。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者...
老板强制要求加班
我能拒绝吗
答:
法律分析:老板强制性加班是可以拒绝的
。一般情况下劳动者可以拒绝加班,根据《中华人民共和国劳动法》要求,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是每日不能超过三小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,
不得强迫或者变相强迫劳动者加班
。用人单位...
老板
强迫
加班
犯法吗
答:
法律分析:老板强迫加班犯法
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单...
老板要求
无偿
加班
怎么处理
答:
法律分析:如果用人单位安排员工加班,
既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇
。如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有...
老板
可以
强制
性
要求
员工
加班
吗
答:
企业是不能
强制要求
员工加班的,
强制加班
不合法.劳动法上有规定,加班是企业与员工双方同意才行的。
公司
领导
总是变相的强迫员工
加班
,怎么办?
答:
第二点看对待
加班
的态度,
领导
通知加班时的态度和周围同事对待加班的态度。如果只是偶尔的加班,不常发生,那领导也大多含有歉意,“对不起大家,今晚得突击一下,事出有因,咱们早做完早回家”;同事可能会有点抱怨,但也会马上投入工作,毕竟希望早点回家。如果是习惯性的加班,领导会习以为常,“你们...
遇到
老板要求加班
怎么办?
答:
有效沟通和说明。由于
加班需要
占用休息时间而我们生活中的很多事都需要我们利用休息时间去处理因此在有的时候我们确实不能加班。对于这种情况我们一定要进行有效的沟通和说明让
老板
了解相关情况并做妥善安排这样自己虽然没有加班也不会给自己带来不好的影响。这样应对加班的问题对自己来说最为有利。
被
老板要求加班
怎么办
答:
1. 确定是否真的
需要加班
首先,我们需要确定这个加班是否真的必要。如果是因为前期工作质量不佳,或者计划不合理,导致工作没能按期完成,那么需要反思和改进。如果是因为突发事件,需要紧急处理,那么加班可能是无法避免的。但是,如果加班仅仅因为
领导要求
,或是因为同事们都在加班,那么我们需要再考虑一下...
被
老板强行加班
怎么办
答:
首先,我们应该了解公司的
加班
政策和法律法规,确保公司是否有权
要求
我们加班,以及加班的时间和报酬是否合理。如果公司没有合理的理由要求我们加班,或者加班时间和报酬不符合规定,我们可以拒绝加班,并向相关部门或者工会反映情况。其次,我们可以尝试与
领导
或同事进行沟通和协商,寻找解决问题的方法。如果加班...
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