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老板扣了工资骂人的话
老板
可以骂员工脑子有问题吗?还经常这样骂
答:
不可以。员工也是人,
骂人
脑子有问题属于人格侮辱。
老板
与员工之间仅仅是劳务关系,但是在人身权利上,双方都是平等的。所以,这是一种诽谤行为,可以考虑起诉老板诽谤罪。从管理角度来说,老板作为管理者,一般都是在员工交不出满意绩效时骂人。作为管理者,员工做得不好,刨除主观情况,管理者的问题和...
我的
老板
喜欢
骂人
怎么办,骂的都是脏话我昨天做错了一件事他就骂我笨还...
答:
如果你觉得你还有必要在这干下去,你就要忍着(人在屋檐下,怎能不低头。);如果你想走,你可以在发
完工资
那一天把他给骂一顿,然后走人。
深圳市瑞凯伊经济文化传播有限公司,
老板
郭徐安无赖拖欠员工
工资
...
答:
而且不用一两月的时间跟他 还可能要不到
工资
公司员工又少而且只找那些没有社会经验 的应届生,目的就是好管理也好
骂人
!是一家
老板
很渣 福利很差 员工很少 刚起步就妄想赚大钱的小公司!希望想找工作的朋友要谨慎些!对于这种人关键是要寻求法律手段!
老板
娘不发
工资
怎么办,也就几百元,打电话过去态度太差,还
骂人
答:
具体解决方案:1、你可以根据法律规定跟单位人事或者
领导
沟通,要求支付劳动报酬;2、沟通不成,你可以向用人单位所在的劳动监察大队举报拖欠
工资的
情况,要求给予帮助;3、你还可以向法院申请支付令要求用人单位支付工资;4、如果你不想在这个单位继续工作了,你也可以以拖欠工资为由提出辞职,之后申请劳动...
我和
老板
吵架了,他
骂人
我当时就不干了现在过了好几天我要
工资
他说过几...
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、
克扣工资
劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
因为
领导骂人
急辞工司可以
扣工资
吗
答:
按正常程序办理离职是不会
扣工资
的,但是如果你就直接走了,离职手续也没有办,自离
的话
公司是会暂缓你剩下的
薪资
的
主管凑250元绩效
工资
给离职员工,该员工对于主管行为是何态度?_百度知 ...
答:
而且说他跟这个数字是比较配的,像这样
骂人的话
直接听到刘先生当然不愿意了,因为在自己工作的时候还是非常尽心尽力的,双方虽然最后没有继续合作下去,但是也算是好聚好散。自己的
工资
被
克扣
可以理解为公司想要节约成本,但是给别人转账250块钱,很明显就是在侮辱别人的人格。所以这位刘先生找到记者之后又...
老板
喜欢
骂人
,我是不是该离开这个老板呢?
答:
回答:其实你们
老板
是一个很直爽的人,他的文化不是很高,但是他的行动力还是很不错的,他能当面把你们的不足说出来还不是为了你们好,他也是恨铁不成钢才这样说你的,他能说实话说明他对你们还是很重视的,只是他的方法有点粗野,其它的只要他没有坏心,你被他说说还是很好的,压力越大动力也就越大啊,...
老板的
人品不行总是
骂人
但
工资
不少,这时候该继续下去吗?
答:
有些人会因为工作生活的问题而勉强坚持。这个情况也非常常见,对于更多的普通人来说,因为很多人本身的经济条件并不好,所以他们会非常看重
工资的
收入问题。即便自己在公司里总是被
老板
骂,很多人也会因为公司的问题而选择继续坚持。在我们工作的时候,我们不仅需要看重所谓的情绪问题,更应该看重工作给我们...
老板
天天发货
骂人
上班压抑怎么办?
答:
如果这个
老板
大部分时候都挺好的,跟你相处的也挺好,只是偶尔让你受不
了的话
,你可以权衡一下。如果一向都是这种臭脾气,建议趁早换工作得了,人与人之间是平等的,不能因为他是给发
工资
,就趾高气昂的骂员工,不尊重大家的劳动。工作中有时候需要委曲求全,有时候也要不卑不亢,自己该忍让的忍让...
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