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老板故意扣奖金怎么处理
老板
不讲理扣我工资
怎么办
?
答:
老板不讲理扣除工资可以协商解决
。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题
直接进行协商
,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。
也可以申请调解
。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 一、老板不讲理扣我工资怎么办?老板不讲理扣除工资可以协商解决。劳动者与用...
老板克扣
员工工资,员工该
怎么办
答:
1.到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2.到仲裁委员会申请仲裁。3.法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依...
老板
耽误工作乱扣分扣员工的
奖金
合理吗
答:
因老板原因耽误项目扣员工奖金不合法,
劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;其他。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,...
老板扣
员工的工资应该
怎么处理
答:
老板扣员工工资的处理办法如下:
1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报;3、也可以直接申请仲裁
;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到
法院起诉
。若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发工资的,则以上机构是不会处...
老板
乱扣工资
怎么
举报
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,
可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。向劳动保障部门投诉、举报可以打劳动保障热经12333投诉。
投诉时需要实名投诉
,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉;或者到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,这些...
公司
恶意克扣奖金怎么办
?
答:
亲,你好。用人单位
克扣
工资的,员工可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法
处理
。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发...
老板
能以员工没达到公司要求
克扣
员工
奖金
吗
答:
法律分析:用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规定,应按劳动法第九十一条处罚。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
公司以各种理由
克扣
我绩效
奖金
逼我走,我该
怎么办
?
答:
(1)打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,
投诉时需要实名投诉
,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉;(2)到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。3、劳动仲裁 若公司可以说明不是克扣工资,是依法...
老板故意克扣
工资
怎么办
?
答:
1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,
投诉时需要实名投诉
,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉;2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。
如未解决,最后实施劳动仲裁
若公司可以说明不是...
我的
老板
总是
克扣
工资,我
怎么
予以还击维护权益?
答:
若公司可以说明不是
克扣
工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的
奖金
方面的原因而减发工资的,则以上机构是不会
处理
的。在这种情况下,你若认为公司确为克扣的,可以提起劳动仲裁。不需要考虑太多,劳动仲裁对于劳动者来说需要提交的资料是很简单的。1、本人身份证(原件及复印件)2、企业的基本资料(...
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