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老板欠工资劳动局管不管
欠钱
劳动局管不管
答:
法律分析:私人老板拖欠工资,劳动局下设的劳动监察部门可以管理
。但欠钱属于债务纠纷的,劳动局是无权干涉的,需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位...
劳动保障局管不管拖欠工资
答:
法律分析:劳动局管拖欠工资的事情,可以直接到当地劳动部门劳动监察大队投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法...
劳动局管不管拖欠工资
的事
答:
法律分析:劳动局管拖欠工资的事情。单位拖欠工资的可以直接到当地劳动部门劳动监察大队投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二...
劳动局管不管
用
答:
法律分析:拿不到工资找
劳动局
肯定有用,就是归他们管理的 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系...
老板拖欠工资劳动局不管
答:
法律主观:劳动局负责的是行政监管
。而拖欠工资属于民事纠纷,应当带上证据,去 劳动人事争议 院申请仲裁,和打官司一个意思。 《 劳动合同法 》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地 最低工资标准 的,应当支付其差额部分;...
老板欠
钱找当地
劳动局
会管吗
答:
法律分析:
老板欠
钱,当事人找当地
劳动局
会管。用人单位
拖欠工资
,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者...
个人
拖欠工资劳动局不管
答:
法律主观:1、
劳动局
会管。 2、用人 单位
拖欠工资
,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是 申请劳动仲裁 ; 3、用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险费 的记录; (2)用人单位向劳动...
劳动局管不管
压
工资
的问题?
答:
您好,
劳动
监察部门管压
工资
的问题。根据劳动法的规定,用人单位不得压员工工资不支付,也不得
拖欠
、克扣劳动者工资,否则是违法行为。
...工
工资
民农工已经到法院起诉我了,然后找
劳动局劳动局
可以管吗...
答:
劳动局
可以管的,相关法律规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。法律分析遭遇用人单位
拖欠工资
的...
辞职后公司不发
工资
,可以去
劳动局
告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗...
答:
可以去,
劳动局
有督促用人单位支付
工资
,履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付);对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析不给员工发工资属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,...
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