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老板欺骗员工工资违法吗
老板欺骗员工工资
该怎么维权
答:
法律分析:老板欺骗员工工资可能涉及诈骗罪
。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上...
老板
诈骗
员工工资
要全退吗
答:
具体情况如下:
1、老板诈骗员工工资需要退回,构成犯罪的还需要承担刑事责任
;2、老板犯诈骗罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;3、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。诈骗罪判刑如下:1、诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,属于诈骗...
老板
给开工资,工头做假账虚报
员工工资
,算
违法吗
?
答:
工头做假账虚报员工工资是违法行为
。根据相关法律法规,虚报工资可能涉嫌逃税罪,情节轻微会处以有期徒刑和罚款,情节严重时依据需要追究刑事责任。法律分析逃税,是指纳税人故意或无意采用非法手段减轻税负的行为,包括隐匿收入、虚开或不开相关发票、虚增可扣除的成本费用等方式逃避税收。广义上逃税还包括纳税...
老板
诈骗
员工工资
需要退回吗
答:
法律分析:一般来说,在非法集资案中,如果
工资
收入(包括基础工资、奖金、代理费、好处费、返点费、佣金、提成)是来源于向社会公众非法吸收的资金,那么就属于
违法
所得的范畴,司法机关有权追缴。法律依据:《中华人民共和国和刑法》 第一百七十六条 非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序...
老板
拖欠
工资犯法吗
答:
法律分析:
老板
拖欠
员工工资犯法
,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
私营
老板工资
乱扣,不遵守承诺,
欺骗员工
,可以打劳动局电话吗,该怎么处理...
答:
1、 克扣
工人工资
属于
违法
行为, 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门...
老板
给开工资,工头做假账虚报
员工工资
,算
违法吗
?
答:
老板
给开工资,工头做假账,虚报
员工工资
。当然是
违法
的。
老板
压
工资违法吗
答:
老板
压
工资违法
,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果出现老板压工资的情况,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作...
老板
拖欠
工资违法吗
?负什么法律责任?
答:
老板
拖欠
工资违法吗
?负什么法律责任? 如果是无故拖欠工资,那是违法的,得按劳动合同上的约定支付劳动者工资。 无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠
员工
的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合...
公司搬迁,
领导
承诺涨
工资骗员工
签订新劳动合同结果不兑现,
违法吗
?
答:
公司搬迁
领导
承诺涨
工资
,
骗员工
签订新劳动合同结果不兑现
违法吗
?当然违法了,他承诺的东西你要能找到证据,他承诺了,如果你找不到承诺的东西,那么你能够证明也可以。 按照劳动合同法的规定,如果签订劳动合同存在,明显的欺诈。那么是无效合同,是无效合同。
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