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老板炒员工工资是否立即结算
老板炒员工是不是马上
结
工资
答:
综上所述,
老板炒员工工资是立即结算
。国家相关法律规定终止合同当天一次性结清酬劳。
被
老板炒
了
工资
怎么办
答:
法律分析:被老板炒了工资,
应在终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资
。如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。另外用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务,如果有违规,可以采取相关措施。
员工
被
炒老板
应该
马上
结
工资
吗?你怎么看?
答:
由此可见实际你问的职工被炒是不是立刻与你结清工资,
要按照你所在城市实际的地方法规的要求解决
。依据不一样的地方在终止劳动合同时,企业需与员工结清工资的限期是不一样的。看所属公司的财务管理制度,例如你所属公司是15号发工资(一般公司全是15号发工资的),那麼较大很有可能便是15号发工资了。
老板
叫
员工
不用来上班什么时候给
工资
?
答:
老板叫员工不用来上班,也就是炒鱿鱼,给工资有两种形式,
一种是当天结算工资走人
。另一种是先走人,公司正常发工资日把工资打到员工卡上。
没犯错误被
老板炒
了,当时可以要
工资
吗?
答:
一、关于工资结算 根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位在解除劳动合同时,应当一次性结清工资
。二、关于经济补偿或者赔偿 劳动者并无法定过错,用人单位可以按《劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条规定解除合同,但应当按劳动者本单位工作年限,每年支付一个月工资经济补偿金。
工作被
老板
辞掉,有
工资结算
吗?
答:
你好,作为劳动者,我们每干一天活,
老板
都应该支付我们
工资
。因此,如果你被老板辞退,如果老板辞退的理由不合理的话,不仅需要支付您相对应的工资,甚至还需要给予你相对应的补偿。因此工作中被老板辞退掉,要大大方方的问老板拿相对应的工资。
老板炒
了我,硬说7天后才能
结算工资
,我该怎么办?
答:
解除劳动合同当日需结清
工资
。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人...
老板
突然某天跟
员工
说,你明天不要来上班了,现在人手已经够了,你赶紧去...
答:
这个要看具体的情况,一,你的劳动合同到期没有。如果没有到期则要求
老板
按双倍工资补偿给你。二,你如果是在试用期,就直接
结算工资
走人吧。三,要分析自己被
炒
的原因,如果是因为自己的业务能力问题被炒。下次就要注意提高自己了。人总是在失败中前进的。
...如果
老板炒掉员工员工是否
可以问
老板马上
结清
工资
答:
1、只要
老板
拖欠
工资
,就可以
立即
申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。即从当事人知道或者应当知道路其权利被侵害之日起计算。2、 劳动合同法企业无故辞退
员工
应经济补偿,每满一年支付一个月的工资。
老板炒员工
说15号才发
工资
我该怎么办
答:
按实际情况及相关的法律规定,
老板炒员工
说15号才发
工资是
违法的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 所以,与用人单位协商解决无效,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《工资...
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