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老板答应的分红不给
老板答应的
年底
分红不
提了,员工改不改问问?
答:
不用问了,
老板
是不想给了,如果他不想给,你问了也是白问。
问:
老板
说年底
分红
,现在为了留人,却说年底早退或明年不按时上班,拒发红...
答:
如果老板说的年底分红有口头约定的录音或有书面协议,并且把相关早退或上班天数约定进去就有效,相反就没效
。没效不就是画饼吗,先往好的说,等到发钱的时候就各种理由不发,迟到、早退、公司没盈利、成本高、入职时间短、贡献小、考核不达标、不是管理层分红比例低等等 ...
公司
老板答应分红不给
找什么部门曝光?
答:
你好 可以到劳动监察大队申请维权 可以找当地的出名的报社曝光 或者是一些知名的媒体,像微博或者是社团等等
老板
说干好了给股分
分红
我不出钱只是小厂两个人干是不是风险很大?
答:
你不出钱当然
没
什么风险,也就是说的在一起工作没有挣到钱的罢了。既然
老板
这么说了,挣钱之后给你
分红
,证明老板对你还是挺信任的。虽然是两个人的小厂,大家彼此信任忠诚,一起合力,才能把自己的事儿做好做大。话说回来了,做任何事情都是有风险的,看你去怎么考量,但是没有风险也不会得到成功。
请问法律专家:
不给
股东
分红
违法吗?
答:
不违法
。除非章程对分红时间有约定,否则不分红并不违法。但是如果有证据证明公司确实盈利,但是连续五年不分红,那可以起诉要求回购股权。法律分析依据相关法律的规定,公司不分红的股东可以要求公司分红,如果公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利的,股东可以要求公司按照合理的价格收购其股权。...
老板答应给
我年
分红
,于是我借了他40000元,本来想到年底用分红钱还他...
答:
分红
,本就是有红才有分的,既然没有赚钱,自然就没有分的。其实你当初不该相信分红的,除非你是股东,要不你根本没法查他的账目,当然你就不知道有没有赚钱了。你现在只好认了啊。
我已经在公司投股三年,
老板
告诉两年反本,本反了,
分红
一直不分怎么...
答:
找几个股东一起啊,还可以开户把他选下去。还可以卖掉。关键是从你的问题,到底是入股,还是借钱。我看出的是借钱,本反了,就是将钱还给你的了,没有债权关系了,最多就是利息
没给
,如果是承诺是
分红
,他可以直接说没有盈利就把你打发了。
上司说过年给你
分红
是会给吗?
答:
我个人看法,口说无凭的事情怎么说呢,这种有可能给你吧,也有很大可能是
不给
你,反正你自己如果需要这个工作,那么就当做给你,如果你不需要这个工作,你就好好考虑这份工作到底如何呢,因为虽然整个大环境不好,但是他既然有
分红
,那意味着还是有收益,不给你加工资说不过去呀。
老板
一直拖着,
不给
结算去年
的分红
,怎么办? 高分求助!
答:
如果不是劳动合同里注明的 先协商 不行的直接区法院起诉要求履行合同 如果是劳动合同关于待遇的附款 那么先去仲裁委员会申请仲裁 劳动合同必须先裁后讼 不服结果的再起诉
我有一个朋友,他
老板答应给
他5%的股份,但是做了一年也
没
有见有分钱...
答:
只要
老板
正常给他开工资,交保险,就不提那事了吧,不过可以问一下他老大,因为老板想给你的话,根本不用你提,如果让老大截留了,老板也不会再给你一份,让老板知道你
的分红
被老大节流,你和老大的关系也得闹僵,对以后的工作没好处。
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