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老板跑路劳动合同
私人
老板
没签
劳动合同跑路
答:
法律分析:如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订
劳动合同
,也要赔偿工人的双倍工资。 用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理: 拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理。法律依据:《中华人民共和国劳动...
老板跑路
了申请仲裁也一个月了还没结果
劳动合同
没解,进厂要离职正明怎么...
答:
劳动仲裁免费的劳动纠纷发生之日一年内,本人拿身份证、
劳动合同
或者能证明劳动关系的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
老板跑路
了员工要怎么办
答:
法律分析:老板辞退员工赔偿,依据《中华人民共和国
劳动合同
法》第四十七条。
老板跑路
了,员工可以向当地劳动部门申请劳动仲裁,同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖,公司破产,其所有资产应当优先支付劳动者的工资及经济补偿金。申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖...
私人
老板
没签
劳动合同跑路
答:
没签
劳动合同
可以得到双倍工资的赔偿。属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依...
老板跑路
了,能要补偿金吗?有签
劳动合同
答:
你好 你们签的
劳动合同
不是与
老板
签的,而是和单位签的,
老板跑路
与单位破产或解除合同没有必然的联系,因此,只要单位在,那就没有补偿,除非老板跑后,单位关闭或破产或被解雇这才有经济补偿金!
老板
跑了员工
劳动合同
怎样解除?养老保险等如何从此单位转出?谢谢!_百...
答:
1、与公司解除,公章
老板
也带
跑路
了吗?人事行政章也行啊。2、公司会去停社保,停了社保后,养老保险的转移与公司没有关系。3、如果要转移养老保险,要先到转入地的社保局开接收证明,而转入地的社保局要你参保后才会开此证明。当你开到接收证明后,凭此证明与身份证到原参保地社保局办理养老保险转移...
没有
劳动合同老板跑路
怎么办
答:
一、没有
劳动合同
老板跑了怎么办? 1.可以收集证据,向法院起诉。由于劳动者法律知识的欠缺,所以劳动者可以申请法律援助,帮助自己收集证据,虽然
老板跑路
,但是建设工程仍然在,而老板一般都是工程项目的承包方,那么通过发包方是可以找到老板的相关信息的,因为他们之间是签订有建设施工合同的。其次,收...
老板跑路
了工资怎么办,没签
合同
答:
法律分析没签
劳动合同老板
不发工资
跑路
可以选择以下两种解决方式:1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:...
公司
老总跑路
了,公司相当于倒闭,该怎么与公司解除
劳动合同
。(我手上...
答:
如果用人单位已经相当于倒闭的话,你解不解决
劳动合同
对你没有什么影响了,如果是需要申请失业保险之类的话,有公司的公章就行,出具一份证明,如果公章都没有的话,可以向劳动部门说明情况的。由劳动部门出面解决的。
劳动
仲裁
老板跑路
怎么办
答:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
劳动合同
的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...
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