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老板那我们当傻子
领导心里把我
当傻子
看待,打我的算盘做事
答:
领导的心里把你傻子看待,说明领导面上还没有把你
当傻子
看待,这有几种可能,一是领导确实把你当傻子,一是只是你自己的想法,领导根本没有这种想法,还有领导可能安排你多做事,那就是领导看重你,年轻人能多做事其实是好事,:其实自己只要心里坦荡没必要多想人家怎么看你,这不是自寻烦恼吗?以上回答...
领导把你
当傻子
有哪些表现?
答:
领导把你
当傻子
的有以下十种表现:核心工作没机会碰、晋升机会总与你擦肩而过、结果呈现的机会不会给你、只关注你的错误、劳动合同续签还没沟通、经常不回消息、吹毛求疵、对你的技能表示怀疑、会议不让你发言、对你的工作进度不闻不问等。一、核心工作没机会碰 不给你重要的工作任务,只交给其他同...
老板
把你
当傻子
的表现
答:
1. 不尊重你的意见:如果你提出任何想法或建议,而
老板
不给予重视或认真考虑,这可能是表明他们不认为你是聪明的或值得尊重的。2. 不信任你的能力:如果你被视为一个
傻子
,你的老板可能不信任你的能力,不相信你能完成分配的任务或解决问题。3. 不提供反馈:如果你没有得到任何反馈,不知道你表现如何...
有些领导自以为很聪明,为什么把员工
当成傻子
?
答:
想想也是,对付80/90后的那一套,基本上对00后不管用,甚至会适得其反。而这时候夏琳的经理却说:“那些娃你就把他们
当作傻子
就行了,你要强硬一些,那些不服管教的,直接让走人,我对
我们
部门的员工就是这么说的。”看到别人没说话,经理接着说:“你看我当初空降过来,那个谁不是服气么,我直接单...
为什么领导又要你干活,又要把你
当傻子
?
答:
把自己应当的工作做好 ,至于你所说的
当傻子
,这就是正常人的心理吧 。就像员工也是一样的啊 也会抱着那种心态 ,一边拿着工资 然后一边偷懒就是这个道理 。所以老板或者领导 他既希望你干活 又不希望你偷懒 而且能多干 ,就像员工一样 拿着老板给的钱 又不想干活一样的 。
一个把
我们当成傻子
去对待的
老板
,怎样才能从他的手中获取更多的报酬...
答:
我认为至少表面认同他,心里怎么想就是自己的事了。如果他把你
当傻子
,你也别反驳,只要暗暗努力,获得好业绩,他自然就对你刮目相看。这都要靠自己的努力,千里马还要表现得好,伯乐才看得到呢。
老板
为什么喜欢把员工
当傻子
,这是为什么?
答:
你发起提问,这个是没有标准答案的。你提到
老板
为什么喜欢把员工
当傻子
,这个是人的心态决定的。做老板的,自以为企业(公司)是他创建的,是他出钱投资注册一个单位,招聘了一些员工,他觉得其招聘进单位的员工智商都比他低,是他能够在市场主体里争得一钱天下,单位就没有比他更聪明的人,是他能够从...
碰到一个把员工
当傻子
的
老板
怎么办?
答:
1、保持距离 如果你过分走进你的员工,过于和善,那当所有员工都把你当老好人了。那你的企业就差不多要关门了。2、保持威信
老板
,需要威信。威信不是架子,是能够压倒别人的威严气势。是个人气质,有了这份威信,最基本的,能够信服员工。3、保持和善 老板是人,
老板
着脸假装吓人,那不是威信的体现...
领导当面骂我像个
傻子
我该怎么做?
答:
首先,感到被领导侮辱或辱骂是非常不舒服和令人沮丧的。然而,在这种情况下,您可能需要采取以下步骤:1. 保持冷静和镇定。尽管内心可能感到受伤或愤怒,但尽可能不要激动或表现出来。避免在情绪激动的情况下做出回应。2. 询问原因。在领导冷静下来之后,尝试与他们交流并了解为什么他们这样形容您。这有助于...
老板
把我
当傻子
利用
答:
工作就是这样的,你付出时间付出劳动,单位
老板
付给你薪水,怎么会有“老板把你
当傻子
一样利用”的想法呢?如果觉得薪水太低,可以谈,暑假打短工可能给的钱少,这正式参加工作的薪水可以再谈的,不满意你也可以不去那上班,就算和老板是朋友也不能薪水太低吧(按说比别人稍高一点才合理,呵呵。)。...
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形容老板把员工当傻子
我真心对你你把我当傻子
老板总以为员工是傻子
领导拿我当傻子
我们都是傻子
傻子见傻子