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考勤上下班打卡规则
打卡
制度规定
答:
五、无故不打卡者,按旷工处理。旷工一天扣三天工资,依此累计
。六、
凡迟到或早退10分钟以内者,扣款10元/次
;每个月累计三次以上,按一天事假处理;迟到或早退30分钟以上者,直接按半天事假处理。七、
打卡时间以考勤钟时间为准
,出现红字或违反规定的上、下班时间,按迟到或早退的规定来处理。八、不得打...
员工的
考勤
制度
答:
上述上、下班时间各单位主管可视实际需要及各部门特殊情形进行调整,但每日实际上班时数不得少于8小时
。 第三条员工于上班时间后打卡出勤者即为迟到,员工于下班时间前,非为公司业务上的需要擅自下班者,即为早退。 第四条
上班迟到5分钟以内打卡者,为第一类迟到
;上班迟到超过5分钟以后打卡者,为第二类迟到;凡一个月内...
规章制度
上下班考勤
管理制度
答:
上班指纹考勤时间7∶20至7∶30;下班指纹考勤时间5∶20至5∶30
。所有员工必须在上班规定时间前和下班规定时间后考勤,属有效考勤记录,
若在上班时间内考勤,按迟到或早退记载
;如因公司系统故障无法打卡必须到人事部备案。四、若连续旷工三天以上(含三天)者或月内累计旷工4天以上、年内累计旷工6天以上...
公司的
考勤
制度
答:
2、要求:员工在工作时间坚守岗位,不得擅离职守,严禁在工作时间从事与工作无关的活动,
员工必须遵守公司上下班时间,不得迟到、早退或旷工
。3、员工按规定时间到(离)岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守,按旷工论。4、考勤须知:
(1)15分钟以内为迟到
,提前15分钟以内下班视为早退。
如何制作
上下班考勤
制度?
答:
卡记录,
上班以当日最早时间记录为准,下班以当日最晚时间记录为准
。5、
迟到15分钟以上罚款10元
。迟到1小时以上记为旷工半日。早退者一律做旷工一日处理,不得补请事假、病假抵充。连续旷工三天或一个月内累计6天,则予以开除并追究相应责任。6、出勤但未打卡者,需根据具体情况填写《未打卡情况说明表》...
《企业微信》
考勤打卡
设置
规则
及方法介绍
答:
(一)考勤管理里,点击【规则设置】(二)点击【新增规则】(三)按提示设置规则 1、规则名称:给此规则取个名称,比如“工作日考勤”;2、适用对象:选择通讯录里需要
打卡
的成员,只有适用对象才可以使用此
规则考勤
;3、工作日设置:①按周设置:从星期一至星期日里选择需要考勤的工作日;②增加日期:可添加...
考勤
管理制度
答:
考勤
记录的周期为自然月,每月5日前收银员将所有执行标准工时制的员工当月的考勤记录报店长。店长负责公司考勤的审核,会计根据上报考勤情况编制工资表。第6条 打卡制度 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行综合计算的员工不必打卡。打卡次数:一日两次,即
上班打卡
一次...
《企业微信》
考勤规则
怎么设置
答:
智能
考勤
机
打卡
:若打卡方式为智能考勤机,则需要根据设备名称选择具体的考勤机,该
规则
下的打卡人员只能在指定考勤机上打卡。每台考勤机有相应的人数上限,不能选择人数超限的考勤机作为打卡设备。5 / 设置打卡时间 添加企业的
上下班
时间,你还可以在高级设置中设置允许迟到、早退的分钟数等,设计更人性化...
员工
考勤
实施举措有哪些?
答:
考勤
制度:规定公司考勤的方式和方法,包括指纹打卡、纸质签到等。考勤内容:包括出勤、病事假、迟到、早退、旷工、加班、公出、调休等项目。
上班打卡
:要求员工在上班前和下班后打卡,以记录员工的出勤情况。出勤记录:记录员工每天的出勤情况,包括出勤时间、缺勤时间和原因等。病事假申请:规定员工请病假和...
上班
如何
打卡
???什么叫
考勤
卡???
答:
用口水(目前还没开始使用)以上几种
打卡
方式,使用的工具,就是
考勤
卡。比如2的纸卡片,3的射频卡,都可以叫考勤卡。比如8点开始
上班
。。你要在8点之前打卡。才没有迟到。一般打卡的时间,是在正常上班前的2小时以内。也就是6点-8点这段时间。如果你是半夜3点跑去公司打卡。照样算你迟到。
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