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职业安全卫生法律制度
我国
职业安全卫生法律
法规有哪些
答:
职业安全卫生
工作的方针和
制度
包括:- 女职工的特殊劳动保护:禁止安排女职工从事矿山井下作业、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;不得安排女职工在经期从事高处、高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强...
工作场所
职业卫生
监督管理规定的
法规
内容
答:
用人单位主要负责人、
职业卫生
管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容:(一)职业卫生相关
法律
、
法规
、规章和国家职业卫生标准;(二)职业病危害预防和控制的基本知识;(三)职业卫生管理相关知识;(四)国家
安全
生产监督管理总局规定的其他内容。第十条 用人单位应当对
劳动
者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业...
职业安全卫生法(二)
职业安全卫生法律制度
的内容
答:
职业安全卫生
法的重要内容涵盖了一系列针对特殊群体的保护规定,旨在确保劳动者的健康和安全。首先,工作方针和
制度
是基础,强调了全面的防护措施。对于女职工,
法律
特别关注其特殊权益。明确规定禁止她们从事矿山井下、高强度劳动以及孕期和哺乳期的禁忌劳动。例如,女职工在经期不得从事高风险作业,怀孕7个月...
企业
职业卫生
管理
制度
答:
《职业病防治法》第三十一条第二款:用人单位应当对
劳动
者进行上岗前的
职业卫生
培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治
法律
、
法规
、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。《职业病防治法》第三十一条第三款:劳动者应当学习和...
国家
法律
对劳动者的
劳动安全卫生
保护有何规定?
答:
第五十二条 用人单位必须建立、健全
劳动安全卫生制度
,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第五十三条 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和...
职业安全卫生法律制度
的特征
答:
职业安全卫生法律制度
的特征如下:职业安全卫生制度是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度。作为劳动法的一项重要内容,职业安全卫生的法律特征表现在:(1)职业安全卫生制度的实施具有强制性。为了确保劳动者的人身安全和健康利益,劳动保护规范多是强制性的,用人单位必须严格...
建设项目
职业安全卫生
管理
制度
?
答:
为进一步贯彻落实安全生产法、河北省人民政府《关于印发落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》的通知,结合企业具体情况,对生产建设项目(工程)
职业安全卫生
的管理特制定本
制度
。1、生产性建设工程项目,包括新建、改建、扩建工程项目,必须符合国家职业安全与卫生方面的有关
法规
、标准的规定。建设项目中...
国家实行
职业卫生
什么
制度
答:
县级以上人民政府卫生行政部门、劳动保障行政部门(以下统称
职业卫生
监督管理部门)应当加强沟通,密切配合,按照各自职责分工,依法行使职权,承担责任。
法律
依据:《劳动法》第五十二条 用人单位必须建立、健全
劳动安全卫生制度
,
职业安全卫生制度
的保护范围是
答:
职业安全卫生制度
的保护范围包括劳动过程及其他相关过程。职业安全卫生的特征如下:1、适用性,适用于任何规模和类型的用人单位,并适用于各种地理,文化和社会条件;2、灵活性;3、系统性,职业安全健康管理体系强调结构化,程序化,文件化管理手段;4、绩效要求,审核规范中要求用人单位在其职业安全健康方针中...
职业安全
健康
制度
答:
1、职业安全健康标准制度;2、安全生产保障制度;3、
职业卫生
与职业病防治制度;4、
职业安全卫生
责任制度;5、职业安全教育制度;6、职业安全卫生认证制度;7、安全卫生设施“三同时”制度;8、安全卫生检查与监察制度;9、伤亡事故报告处理制度。我国
法律
规定,用人单位必须建立、健全
劳动安全卫生制度
,严格...
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