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职业生涯气质类型
职业生涯
规划中
气质类型
的分类和特点
答:
气质是人的典型的稳定的心理特点,
职业生涯规划中气质类型一般分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种
。属于胆汁质气质类型的人热情、直率、精力旺盛、勇敢积极,但情绪容易激动,脾气暴躁,具有很高的兴奋性和较弱的抑制力,能够以极大的热情投身于事业,克服在达到既定目标道路上的重重困难。但是,这种气...
职业生涯
规划中
气质类型
的分类和特点
答:
1. 气质是个体典型的稳定的心理特征,在职业生涯规划中,
气质类型通常分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种
。2. 胆汁质的人性格热情直率,精力充沛,勇敢积极。然而,他们情绪易激动,脾气暴躁,具有高兴奋性和弱抑制力。他们能以极大热情投身事业,克服困难。但一旦精力耗尽,可能会对自己的努力产生...
人的
气质类型
有哪一些?
答:
一、人的气质类型
1、胆汁质
具有较高的反应性与主动性人的气质类型之一
。性情开朗热情坦率但脾气暴躁好争论情感易于冲动但不持久;精力旺盛经常以极大的热情从事工作但有时缺乏耐心;思维具有一定的灵活性但对问题的理解具有粗枝大叶不求甚解的倾向;意志坚强果断勇敢注意稳定而集中但难于转移;行动利落而...
自我
气质类型
分析在
职业生涯
中有哪些优势与劣势
答:
2。
和人交谈时:眼睛正视对方鼻子周围;别手舞足蹈,别咄咄逼人;要微笑,保持一定距离;语气和蔼,诚恳
;3。
增加各种兴趣爱好
:保证有两,三样兴趣研究稍微深入些;经常留意时尚元素,却不一定马上跟着走;4。多看书:除了一些名人的成功事例,培训教材,看一些增加口才、人际交往、语言艺术方面的书籍。...
职业生涯
发展规划
答:
如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工
),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动) 艾森克EPQ-人格测试的结果为 气质类型为:粘液质,倾向内向性格,情绪稳定 粘液质的神经特点:感受性低;耐受性高;不随意反应低;外部表现少;情绪具有稳定性;反应速度慢但灵活。 粘液质的心理特点:...
结合当前的就业形式谈如何从
气质
性格出来来选择
职业
?
答:
这种纯朴自然的气质是一种平淡的美,它没有浓妆艳抹的后天粉饰,又不同于不修边幅的随意粗糙,它是一种更高境界、更高层次、更高格调上的纯真与清新,它会使人在举手投足、言谈举止及装饰打扮中自然而然地显示出自己朴素而纯真的动人风采。这样的
气质类型
的应聘者会首先吸引教育、卫生、科研等单位和...
职业生涯
规划的个人基本情况怎么写?
视频时间 00:45
财务管理专业
职业生涯
规划书
答:
财务管理专业
职业生涯
规划书第一章:自我认识 1、个人基本情况 (1)2012年8月 就读于云南师范大学商学院财务管理专业 (2)现大学二年级 (3)MBTI性格
类型
:ENTJ(外倾直觉思维判断)坦诚、果断,有天生的领导能力;能很快的看到公司/组织程序和政策中不合理性和低效能性,发展并实施有效和全面的系统来解决...
职业
目标怎么写比较好
答:
我的具体情况是:我的
气质类型
属于黏液汁,有着遇事冷静,坚毅的特点,能吃苦,力求更好。而我自己也比较倾向于传统型的
职业
,比如:办公室职员。我坚信在我喜爱的岗位上我会战胜自己,勇于超越自己。2. 职业能力(能够干什么)。通过这学期对《大学生就业指导》的学习,我的人才素质测评报告结果显示:...
职业生涯
发展基本
类型
有哪些
答:
一个人
职业生涯
发展的形式可以是多种多样的,但主要分为职务变动发展和非职务变动 发展两种基本
类型
。一是职务变动发展。在工作岗位上获得晋升或者平行的调动,属于职务变动发展。晋 升是外职业生涯发展的常见形式,它的意义至今仍被许多人所看重。客观地说,由于传 统观念造成的社会刻板印象,女性在工作中...
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