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职业生涯目标的特性有哪些
简述
职业生涯
阶段
目标的特点
与要素
答:
一、特点:1、独特性
。每个人都不一样。2、
终身性
。贯穿人的一生,随着人的成长慢慢形成终身性,一生都去面对这样一个课题。3、综合性。每个人的职业发展不一样,人们可以和别人比学习成绩比薪水,但没有办法去和别人比职业生涯,每个人的职业生涯是独特的,无需和别人做比较。有很多事情是不可以比较...
职业生涯的特点包括哪些
答:
4、持续性,或者称为发展性
。 职业生涯目标是人生追求的重要目标,职业生涯规划应贯穿人生发展的每个阶段,通过不断的调整和持续的职业活动安排,最终实现职业生涯目标 5、
独特性,即差异性
。每个人的个性,水平都不同,每个人都是社会上独立的个体。职业生涯规划也是我们基于自身的条件而制定的,因此千万...
职业生涯
规划
的特点
是什么
视频时间 01:02
职业生涯
规划
的特点
是什么?
答:
3、灵活性
灵活性,规划未来的职业生涯目标与行动,涉及很多不确定因素,因此,规划应有弹性。随着外界环境和自身条件的变化,个人应及时调整自己的职业生涯规划方案,以增加其适应性。4、持续性
持续性,或者称为发展性
。 职业生涯目标是人生追求的重要目标,职业生涯规划应贯穿人生发展的每个阶段,通过不...
职业生涯
规划要具备
哪些特性
答:
1、可行性:规划要有事实依据
,并非是美好幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯发展机遇。2、适时性:规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动,何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的详细安排,以作为检查行动的依据。3、适应性:规划未来的职业生涯目标,牵涉到多种可变因素,因此...
职业生涯有哪些特性
?
答:
1、方向性:它是生活中、职业中各种事态连续发展演进的一个方向。是指引我们自己内心中去往未来的一个路径。这个方向性基于个体的自我认知、兴趣、特质、能力等方面共同决定的。2、时间性:生涯其实纵贯了人的一生,是一个连续不断的过程,如果聚焦到
职业生涯
上,就是一个从过去的职业选择,到现在的职业...
职业生涯
规划
的基本特征包括
( )。
答:
(四)职业生涯规划的其他特点 为了提高员工职业生涯规划的科学性和正确性,它还应具有:
①可行性
。规划要有事实根据,并非是美好的幻想或不着边际的梦想,否则将会延误生涯良机。②适时陛。规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动何时实施、何时完成都应有时间和时序上的妥善安排,以作为...
职业生涯
规划的含义及
特征
答:
比如,做出个人职业的近期和远景规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估与行动方案等一系列计划与行动。一般说来,职业生涯规划具有四大基本特征。
1.可行性
职业生涯规划必须依据个人及其所处环境的现实来制定,才能成为能够实现和落实的计划方案,而不是没有依据或不着边际的幻想。比如大学生进行职业生涯...
职业生涯的特点
与意义
答:
职业生涯规划具有四大基本特点:
1.可行性
:职业生涯规划必须依据个人及其所处环境的现实来制定,才能成为能够实现和落实的计划方案,而不是没有依据或不着边际的幻想。2.适时性:职业生涯规划各项活动的实施及完成时间,都应该有时间和顺序上的安排,以便作为检查行动的依据。3.
灵活性
:职业生涯目标与行动,...
职业生涯的特点包括
()
答:
职业生涯的特点包括
()A.差异性 B.发展性 C.阶段性 D.不可规划性 E.不可逆转性 正确答案:差异性;发展性;阶段性;不可逆转性
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