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职业病最新法律法规
职业病
防治有关的
法律法规
有哪些?
答:
职业病
防治有关的
法律法规
有,对于医疗机构发现是属于职业病的患者,就需要立即的通过单位和劳动者,对于患有职业病的人就可以让单位承担所有的费用;同时对于职业病患者可以享受到国家的待遇。 (一)根据《中华人民共和国职业病防治法》:第四十九条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人...
职业病
防治相关
法律法规
答:
第八条从事
职业病
诊断的医师应当具备以下条件,并取得省级卫生行政部门颁发的资格证书:(一)具有执业医师资格;(二)具有中级以上卫生专业技术职务任职资格;(三)熟悉职业病防治
法律规范
和职业病诊断标准;(四)从事职业病诊疗相关工作5年以上;(五)熟悉工作场所职业病危害防治及其管理;(六)经培训...
职业
健康
法律法规
答:
法律
依据:《职业健康检查管理办法》第一条 为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益,根据《中华人民共和国
职业病
防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。第二条 本办法所称职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行...
注安
法律法规
-
职业病
防治法
答:
深入了解
职业病
防治法:守护劳动者健康防线 职业病的界定涵盖劳动者因接触有害因素引发的各类疾病,其分类目录由国务院卫生部门和劳动保障部门联手制定。为了保障劳动者权益,国家
法律
设置了坚实的基础制度:责任制落实:实行严格的职业病防治责任制,确保企业和员工共同承担责任。工伤保险保障:强制性要求所有...
新
的
职业病
防治法新增加了那些内容?
答:
十一、增加一条,作为第十四条:“用人单位应当依照
法律
、
法规
要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实
职业病
预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。” 十二、将第十四条改为第十六条,修改为:“国家建立职业病危害项目申报制度。 “用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监...
对违反
职业病
防治
法律法规
以及危及生命健康的行为提出
答:
法律
依据:《中华人民共和国
职业病
防治法》第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位...
工作场所
职业
卫生管理规定2021
答:
《工作场所职业卫生管理规定》已经2020年12月4日第2次委务会议审议通过,现予公布,自2021年2月1日起施行。为了加强职业卫生管理工作,强化用人单位
职业病
防治的主体责任,预防、控制职业病危害,保障劳动者健康和相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》等
法律
、行政
法规
,制定本规定。用人单位的主要...
有关
职业病
的
法律法规
答:
法律
依据:《中华人民共和国
职业病
防治法》第四十九条职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十日内作出裁决。当事人在...
新职业病
防治法实施时间
答:
中国于2002年5月1日起开始实施
新职业病
防治法2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正,根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会...
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