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职业病退休有什么待遇
工伤
退休有什么待遇
答:
工伤退休员工可以享受工伤保险待遇,包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等
。其中,工伤医疗费是指在工作中因意外伤害或职业病需要接受治疗的费用,包括住院费、药品费、检查费等;伤残津贴是指因工伤导致身体残疾的员工可以获得的定期津贴;一次性工伤医疗补助金是指在工伤治愈或鉴定为残疾后,给...
2021年病退新政策是
什么病退
工资标准是多少
答:
(1)因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,
退休工资按本人标准工资的100%发放
;(2)对于不符合以上年龄条件的叫因病退职,前提是经过医院证明完全丧失工作能力的,工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
职业病退休有什么待遇
答:
工伤认定之后,还要经过伤残鉴定,达到伤残等级的,根据等级补偿,
工伤一到四级的,退出工作岗位,按月领取伤残津贴,一直到退休年龄办理退休
,退休费低于伤残津贴的,工伤保险给予补足,所以,你必须经过鉴定伤残等级才能知道你应该怎么补偿。
有过工伤
退休
后
有什么待遇
答:
1、工伤职工若经劳动能力鉴定为一级至四级伤残,退休后停发伤残津贴,改享受基本养老保险待遇
;2、五至六级伤残职工退休后,由用人单位安排适当工作或发放伤残津贴,退休后改发基本养老金;3、七至十级伤残职工退休后,按月领取基本养老保险费,如基本养老保险待遇低于伤残津贴,工伤保险基金补足差额;4、工...
病退
能拿多少
退休
金
答:
病退的工作人员能拿到基本养老金和个人账户养老金,两者相加不得超过当地职工平均工资的80%
。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国退役军人保障法》,病退的工作人员包含了因职业病或者职业伤害导致的无法从事原工作的工作人员、因非职业原因病残等级达到一定标准的工作人员、年龄未满法定退休...
职业病
提前
退休
政策
答:
职业病
属于工伤,要经过工伤认定,认定工伤以后,进行工伤鉴定,根据鉴定结果,享受相应的
待遇
:1、达到1到4级的,给予一次性伤残补助金,并退出工作岗位,回家休息,按月领取伤残津贴,直到法定年龄
退休
为止,在此期间,养老保险照常缴纳,退休费低于伤残津贴的,工伤保险予以补足;2、达到5到6级的,一次性...
工伤
退休有什么待遇
答:
法律分析:工伤退休享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下...
病退
后工资
待遇
答:
2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)工作年限满二十年的,
按本人标准工资的75%发放
,工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放。职工退休后享受以下待遇:国家和社会为年老不能劳动和丧失...
七级伤残
退休
后
有什么待遇
答:
7级工伤
退休
后可以享受十三个月的工资。有工伤保险基金一次性全部支付。劳动者在工作期间因为生产事故导致身体上受到了伤害,可以享受到工伤的
待遇
,工伤赔偿的项目包括治疗费、误工费、护理费、伙食费和交通费等。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限...
退休
后能否享受
职业病待遇
答:
退休
后可申请
职业病
赔偿。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病是指企业;事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第六十二条,用人单位已经不存在或者无法确认劳动...
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