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职业病防治机构设置标准
职业病防治机构
如何建立?
答:
工人数少于三百人的用人单位至少应配备一名职业卫生专(兼)职人员
。应检查职业卫生专 (兼)职人员的书面聘用文件、个人资质(职业卫生专业知识背景、工作经历和执业医师资 格)文件和专业档案。4.1.6 职业病防治工作纳入目标管理责任制 用人单位在制定生产经营整体规划时, 应将职业病防治工作纳入法定代...
企业
职业病防治机构
如何
设立
?
答:
工人数少于三百人的用人单位至少应配备一名职业卫生专(兼)职人员
。应检查职业卫生专 (兼)职人员的书面聘用文件、个人资质(职业卫生专业知识背景、工作经历和执业医师资 格)文件和专业档案。4.1.6 职业病防治工作纳入目标管理责任制 用人单位在制定生产经营整体规划时, 应将职业病防治工作纳入法定代...
职业病防治
法第十七条规定
答:
其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:
1、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;2、有与职业病危害防护相适应的设施
;3、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;4、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
用人单位应当采取哪些
职业病防治
管理措施
答:
职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员
。其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治...
依据法律规定对
职业病防治
工作及职业病危害
答:
第四条规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。第十七条规定:用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)...
中华人民共和国
职业病防治
法电子书的第二章 前期预防
答:
(一)
设置
或者指定职业卫生管理
机构
或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的
职业病防治
工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(六)建立、健全职业病...
职业病
危害严重的用人单位应当
设置
或者指定职业卫生管理
机构
或者组织配 ...
答:
其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过一百人的,应当
设置
或者指定职业卫生管理
机构
或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的
职业病防治
工作。第九条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相...
存在
职业病
危害的用人单位劳动者超过多少人的应当
设置
或者指定职业卫 ...
答:
其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过一百人的,应当
设置
或者指定职业卫生管理
机构
或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的
职业病防治
工作。用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的...
用人单位如何实施
职业病防治
法
答:
其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当
设置
或者指定职业卫生管理
机构
或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的
职业病防治
工作。二 、培训落实到位。 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应...
用人单位应当采取哪些
职业病防治
管理措施
答:
1、
设置
或者指定职业卫生管理
机构
或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的
职业病防治
工作。2、制订职业病防治计划和实施方案。3、建立健全职业卫生管理制度和操作规程。4、建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。5、建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。6、建立健全职业病...
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