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职工保险福利
劳动
保险
和
职工福利
费包括
答:
(1)
职工
医药费;(2)职工的生活困难补助;是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;(3)职工及其供养直系亲属的死亡待遇;(4)集体
福利
的补贴;包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以...
职工福利
包括哪些内容
答:
职工福利
包括以下这些内容:1、基本工资:是职工的主要收入来源,也是企业向职工提供的最基本的福利;2、社会
保险
:包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等,为职工提供一定的保障;3、住房公积金:为职工的住房问题提供解决方案,同时也可以作为一种长期的储蓄手段;4、节假日福利:包括带薪假期、法定...
职工
医保有什么好处和
福利
答:
职工
医保的好处和
福利
有:1、职工基本医疗
保险
制度是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度,是通过法律、法规强制推行的,实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式,与养老、工伤、失业和生育保险一样,都属社会保险的一个基本险项。2、职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户按照各...
职工
劳保
福利
费包括哪些
答:
基本月薪 —— 是对
员工
基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金 —— 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。医疗
保险
—— 参加社会统筹
福
...
职工福利
费包括哪些内容
答:
企业
职工福利费
是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职册培念工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
公司应该给
员工
买哪些
保险
?
答:
公司应该给
员工
买社保,即养老
保险
、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;如果能为员工购买“一金”,即住房公积金的话则更好。在进入相关科普前,大伙可以先来对保险有个大概的了解:买保险之前,一定要先搞清楚这些关键知识点!>>养老保险:累计缴满15年,达到法定退休年龄可以领取,交...
职工福利
费包括哪些内容
答:
1、基本
福利
包括五险一金(养老
保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)等法定福利。企业需要按照国家规定的比例和标准为
员工
缴纳社会保险和住房公积金。2、补充医疗保险 企业可以为员工购买商业补充医疗保险,以弥补基本医疗保险的不足,提高员工的医疗保障水平。3、企业年金企业可以为员工...
简述
职工福利
与工资和社会
保险
的区别。
答:
(1)工资是在劳动过程中进行个人消费分配的主要形式;社会
保险
是在劳动者丧失劳动能力或劳动机会期间进行个人消费品分配的主要形式,—亦即工资的替代形式;
职工福利
则一般是劳动过程中进行个人消费品分配的辅助形式,亦即工资的补充形式。(2)工资是对劳动者当期劳动的报酬、实行按劳分配原则,即工资差别与劳动...
员工
补充
保险福利
主要包括( )和补充医疗保险项目。
答:
【答案】:C 法定福利主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。(一)法定保险福利⒈基本养老保险⒋工伤保险(二)非工作日福利⒈公休假日和法定假日⒉带薪休假⒊病假(三)员工补充
保险福利员工
补充保险福利主要包括企业年金和补充医疗保险项目。⒈企业年金企业年金也叫...
职工
基本养老
保险
的待遇有哪些
答:
职工
养老
保险
的受益人主要有两类,一类是职工本人,另一类是职工的家属。职工本人可以在退休后获得养老金,而职工的家属则可以在职工去世后获得养老金。四、职工养老保险的
福利
职工养老保险不仅能够保障职工的养老金,还能够提高职工的社会地位和福利待遇。职工参加养老保险后,可以享受到政府提供的医疗、住房...
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