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职工健康体检管理办法
职业病
健康体检管理办法
答:
【法律依据】:《职业
健康
检查
管理办法
》第一条 为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。第二条 本办法所称职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动...
职业
健康
检查
管理办法
答:
职业
健康
检查
管理办法
如下:1、职业健康检查机构可以在执业登记机关管辖区域内或者省级卫生健康主管部门指定区域内开展外出职业健康检查。外出职业健康检查进行医学影像学检查和实验室检测,必须保证检查质量并满足放射防护和生物安全的管理要求;2、职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起30个工作日内将职业...
职业
健康体检管理办法
答:
1、按照《职业
健康
监护
管理办法
》填写《职业健康检查表》和《职业健康监护表》。2、建立职业卫生档案和职业健康监护档案。3、采用多种形式降低工作场所有害因素。4、采用有效防护设施,为
职工
提供个人使用劳动防护用品。5、采用多种形式加大职业卫生健康的宣传教育力度。6、把职业卫生健康列入职工安全培训的课...
关于职业
健康体检
的规定
答:
备案的具体
办法
由省级卫生
健康
主管部门依据本办法制定,并向社会公布。承担职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称职业健康检查机构)应当具备以下条件:(一)持有《医疗机构执业许可证》,涉及放射检查项目的还应当持有《放射诊疗许可证》;(二)具有相应的职业健康检查场所、候检场所和检验室,建筑总面积不少...
职业
健康
检查由什么机构承担
答:
职业
健康
检查由医疗卫生机构承担 职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担。法律依据:《职业健康检查
管理办法
》 第四条 医疗卫生机构开展职业健康检查,应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。备案的具体办法由省级卫生健康主管部门依据本办法制定,并向社会公布...
上海市从业人员预防性
健康
检查机构
管理办法
全文
答:
(七)建立
体检
有关事项告知制度、档案
管理
制度、《
健康
合格证》底卡管理制度和体检专用章管理制度等。第九条 区、县卫生行政部门根据本市设置要求和本
办法
第六条要求指定辖区内预防性健康检查机构,并报市卫生局备案;市卫生局应及时对符合条件的预防性健康检查机构开通“信息系统”使用权限,对不符合条件的...
员工
离职
体检
规定
答:
应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业
健康
检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体
管理办法
由国务院卫生行政部门制定。
在职业病防治中,用人单位安排劳动者接受职业
健康体检
应视为正常出勤,出...
答:
劳动者接受职业
健康
检查应当视同正常出勤。但是,《职业健康监护
管理办法
》于2015年5月1日起被《职业健康检查管理办法》取代。《职业健康监护管理办法》同时废止。在《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康检查管理办法》中,均未有相关条款,只对
体检
频次、费用等进行了规定。《中华人民共和国职业病...
职业卫生
管理
制度?
答:
第十三条 职业健康检查技术服务机构应规范填写《职业健康检查表》,《职业健康检查表》作为
职工
职业健康监护档案的资料由企业职业
健康管理
部门妥善保管。第十四条 职业健康检查技术服务机构应在
体检
工作结束之日起30日内,将职业健康检查结果及健康情况分析评价报告,书面向受检单位报告。企业应及时将职业健康...
职业病
体检
,劳动法上有规定是说要几年一次
答:
未有明确的次数规定,但规定应在上岗前、期间和离岗前应进行职业
健康
检查。中华人民共和国职业病防治法 第三十六条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督
管理
部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查...
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