33问答网
所有问题
当前搜索:
职工全年月平均工作日多少天
2023年
全年工作日
是
多少天
答:
工作时间的计算:年工作日: 365天-104天(休息日) -11天(法定节假日)=250天
。季工作日: 250天+4季=62.5天/季。工作日: 250天+12月=20.83天/月。工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。2023年每月应出勤天数多少天 法定的节日有:旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋...
依据《关于
职工全年月平均工作
时间和工资折算问题的通知》,年
工作日
为...
答:
①年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定休假日)=250天
;②季工作日:250天÷4季=62.5天/季;③月工作日:250天÷12月=20.83天/月;④工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。月计薪天数的计算不能剔除用人单位依法支付工资的11天法定节日,因此,月计薪天数=(36...
我国
职工全年月平均
制度
工作
天数是
多少天
答:
20.83天
。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条规定得知,职工月工作日为20.83天。根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。
每月工作日多少天
的法律规定
答:
国家规定的平均每月工作日应该是21.75天
。每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天。全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制...
国家规定的
月平均工作
天数是
多少天
?
答:
国家规定的平均每月工作日应该是21.75天
。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的...
每月平均工作日多少天
答:
根据华律网查询显示:每月平均工作日大约是
20.83天
。这是基于全年365天,其中包含104天的法定休息日和11天的法定节假日,减去这些天数后,剩余的工作日大约是
250天
,平均分配到12个月中,就得到了每月平均工作日大约为20.83天。工作日(Working-Day/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作...
每月平均工作日多少天
答:
根据查询找法网得知,国家规定的平均每月工作日,是20.83天。即250天÷12月=20.83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月=
21.75天
。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》工作时间的计算:1、
年工作日:365天
-...
国家规定的
平均每月工作日
是
多少天
呢?
答:
劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,年工作日为
250天
。法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。制度工作时间的计算:
年工作日:365天
-104...
平均
一个
月多少
个
工作日
答:
制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日,具体计算方法为:
年工作日:365天-104天
(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天 月工作日:250天÷12月=
20.83天
/月 工作小时数:月、年的工作日×每日的8小时 法律客观:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 工作时间的计算:...
国家规定
每月平均工作日
多久
答:
法律分析:按照国家规定一个月的工作日是
21.75天
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
平均工作日是21.75还是20.83
一个月工作日是多少天
规定职工全年月平均工作日为
一年平均每个月多少天工作日
每个月平均多少个工作日
平均每年工作日多少天
职工全年月平均制度工作天数
国家规定每月工作日是多少天
月工作日是21.75还是20.83