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职工过节福利发什么
工会一般
发什么
礼品
答:
工会一般发礼品卡、实用工具、会员卡、旅游或度假的机会、电子产品
。1、礼品卡 礼品卡可以让员工自己选择喜欢的礼品或服务,比如购物、餐饮、旅游等。不过要注意礼品卡的使用期限和范围,这样既可以让员工感到温暖,还能够增加公司的作用。2、实用工具 可以考虑送一些实用的工具,比如便携式充电器、保温杯、...
单位给
职工发福利
,送
什么
比较好呢?
答:
1. 选择特色礼盒作为福利发放给职工,如美食、零食、干果等组合套餐
,既实用又能满足不同口味的需求。2. 考虑提供小型家电或数码
电子产品
作为福利,例如
便携式蓝牙音箱、电动牙刷、智能手环等
,这些物品既实用又符合现代生活需求。3. 若在礼品选择上感到困惑,可以访问员工福利平台,如泛员网,该平台提供丰富...
工会给
员工什么福利
答:
2、福利支出。福利支出的项目主要包括:逢年过节、会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等
。(1)逢年过节。在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等节日,
可以发放节日慰问品
,但不可以发放现金、购物卡等代金券。(2)
结婚生育
。工会会员结婚、生育时,可以发放慰问品。注意这里所...
工会发
福利发什么
好
答:
要想发好工会福利,
就要了解各项福利的具体发放形式及标准:年节慰问品:逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品
。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日,例如:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。节日慰问品为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,不得以现金、购物...
工会
职工福利发什么
答:
工会发福利主要来源工会的经费
,工会经费可以用于职工集体
福利支出
,
包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等
。需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日...
工会
员工福利发什么
答:
1、逢年
过节
的慰问品,比如春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节等,工会可以适当的发放
职工福利
,每个职工发放慰问品的年总额不超过1500元,可以采取实物发放,或者是提货单等便捷方式实施,不可以发放现金,购物卡和代金卷。 2、职工生日,生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕...
工会可以给
职工
发放哪些
福利
答:
全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。其中,工会经费可用于集体福利的支出主要在四个方面:1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放
节日慰问品
。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节...
2022年工会
福利
全年发放标准
答:
工会会员享有的福利如下:(1) 逢年过节发放慰问品;(2 )职工教育优秀学员(自学)奖励;(3 )文艺 汇演、体育比赛奖励;(4)工会会员生日慰问;(5)工会活动伙食补助费、夜餐 费;(6)工会会费组织会员看电影;(7 )工会会员春游秋游活动。单位工会福利:1、逢年过节发放
节日慰问品
。这些节日主要包括...
工会节假日
福利
发放规定标准
答:
2021年工会福利标准包括基层工会逢年过节和
会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等
。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。
节日慰问品
原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等...
员工福利
可以
发什么
东西?
答:
1.弹性福利:综合灵活福利,雇员享有选择福利礼品的最大自由,以交换积分;2.
节日福利
:新年礼物、春节、38位女神节、端午节、中秋节、元宵节等;3.生日津贴:生日礼物、生日聚会、部门聚会;4.健康检查:每年体检、例行体检和其他保健;5.交通补贴:交通补贴、商务旅行补贴、公司专车上下班专车补贴;6....
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