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联想电脑企业文化
联想企业文化
是什么?
答:
高端品质、创新、国际化、
企业
责任 5、企业传统
联想
的创新精神和IBM个人
电脑
事业部不断寻求突破的传统在今天的联想得到了延续,新联想是一个具有全球竞争力的IT巨人。在全球范围内,联想为客户提供屡获殊荣的ThinkPad笔记本电脑和ThinkCentre台式机,并配备了ThinkVantage Technologies软件工具、ThinkVision显示器...
联想企业
核心
文化
是什么?
答:
联想
核心理念:把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中,即办公司就是办人。小公司做事、大公司做人。其
企业文化
是一种以人为本、客户至上的文化。 联想精神是爱国主义精神、以信为本、大局观、艰苦奋斗、拼搏创新精神。 用人观:给你一个没有天花板的舞台,不惟学历重能力,不惟资历重业绩。其做...
联想
集团的
企业文化
答:
在全球范围内,
联想
为客户提供屡获殊荣的ThinkPad笔记本
电脑
和ThinkCentre台式机,并配备了ThinkVantage Technologies软件工具、ThinkVision显示器和一系列
PC
附件和选件。在中国,联想个人电脑产品的市场份额达35.2%(Q2/FY2007,IDC数据)。联想已连续10年保持中国排名第一。 联想 承诺成为一名负责和积极的
企业
公...
联想
集团董事长是谁
答:
现任
联想
集团首席执行官(CEO)。第十三届全国人大代表,布鲁金斯学会国际顾问委员会委员,百度公司、泰康保险集团董事。加入联想后杨元庆的第一个工作岗位是Sun工作站事业部项目经理,主要从事外国
电脑
品牌的代理分销业务。在这个阶段,联想建立起市场化的企业管理机制以及诚信、求实进取的
企业文化
总基调。联想集...
联想
的
企业文化
是什么及你如何评价
答:
全球
PC
领导
企业
新
联想
是一家极富创新性的国际化的科技公司,由联想及原IBM个人
电脑
事业部所组成。作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。我们成功的基础是让客户实现他们的目标:工作高效、生活丰富多彩。
联想
的
企业文化
是什么评价一下联想的企业文化
答:
The
Lenovo
Way:4P
文化
:plan, perform, prioritize and practice We PLAN
联想
之道的核心:说到做到,尽心尽力 We do what we say. We own what
联想
的
企业文化
答:
新千年伊始,
联想
集团以1999年第三季度8.5%的市场占有率荣登亚太市场
PC
销量榜首,位列1999年全国最有价值品牌计算机行业第一位,实现了历史的新跨越。联想的横空出世并非神话,它的背后,是一个现代高科技企业赖以生存和创新的源源不竭的动力源泉,那就是强大的
企业文化
的力量。联想的企业文化,用总裁...
联想
公司与海尔公司的
企业文化
有何异同
答:
联想
:核心是
企业
利益第一、求实进取和以人为本。以联想根
文化
为基础,结合联想集团的特点和国际化环境的需求,联想进一步发展出了被称为“4P”的价值观,它的口号是“联想之道——说到做到,尽心尽力”。海尔的核心价值观是:是非观——以用户为是,以自己为非。发展观——创业精神和创新精神 利益观...
联想
的生产管理方式
答:
联想所倡导的两种意识是:客户意识、经营意识。近几年
联想电脑
公司一直大力倡导着客户意识和经营意识,这也是
联想文化
的重要内容。这两种意识在联想是什么具体含义呢?请接着往下看。一、客户意识凡到过联想集团总部大楼的也许会知道表述联想精神的四个大字,这四个字一进大厅就可看到—— “求实进取”。联想人就要具有...
联想
管理学院的
企业文化
答:
收集和整理联想
企业文化
、亚文化及各下属公司的管理经验是管理学院的一项重要内容。联想最早提出“把个人追求融入企业的发展中去”是联想集团的文化核心价值。后来
联想电脑
公司总经理杨元庆提出:“每一年每一天我们都在进步。”这句话是电脑公司的文化,也成为联想集团中著名的亚文化。管理学院在提炼联想亚...
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