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股东需要按时上班吗
股东需要按时上班吗
答:
公司股东不一定要在公司上班
。也可以不在公司上班不在公司上班的股东也是有权有权参与公司的利润分配,因其它股东的利润分配均以完成一定的业绩为要件,因此你的利润分配要考虑这一因素。
股东
可以不
上班吗
答:
股东可以不上班
。股东一般不参与管理,也不是一定要在公司任职,负责投资、分红即可。根据相关法律规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。如果股东不按照规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
股东
可以不
上班吗
答:
法律分析:可以
,如果股东不参与管理,只负责投资和分红,那么长期不上班事可以的。当然,在公司经营过程中有大事还是要让股东知会的,这也是对公司负责。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利...
小
股东
可以要求大股东按照公司制度
上下班吗
答:
股东是公司的投资人,如果与公司没有劳动合同,不是公司员工,不需要上班
。如果股东同时与公司签订了劳动合同,是员工,就要按照公司的规章制度正常上班。公司股东需要承担的义务主要有:1、出资(按时足额出资,不得抽逃出资);2、遵守法律、法规及公司章程;3、不得滥用股东权利损害公司或其他股东的利益...
员工成为公司
股东
还
需要按时上班吗
答:
看你是否还愿意继续在你的岗位上
。在岗位上就必须遵守规章制度。要么就在家等着拿分成。
股东
可以不在公司
上班吗
?
视频时间 00:42
股东
没有签订劳动合同可以随便
上班吗
?
答:
建立劳动关系就应该签订劳动合同,
股东上班
也
要
。没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
股东
有在本公司
上班
的权力吗
答:
公司
股东
不
一定要
在公司
上班
。 也可以不在公司上班不在公司上班的股东也是有权有权参与公司的利润分配,因其它股东的利润分配均以完成一定的业绩为要件,因此你的利润分配要考虑这一因素。主要看公司对股东业绩的要求与作为股东的职工的工资时间的差额,如果业绩大于工资,你的利润分配应该扣除该差额,如果...
股份制企业
股东上班
是按股份的多少来决定上班的时间吗?
答:
单纯的
股东
不
需要
到公司
工作
,只要履行股东的义务即可 有的既是股东又在公司担任职位的,具体工作和持股多少无关
股东
没
上班
发工资合法吗
答:
不合法。发工资的前提是看该
股东
与公司存在不存在劳动关系,如果没有劳动关系,即使是股东,也不发工资。但是股东享有法律规定的权利,如知情权、按照股权比例进行分红等。 不合法。发工资的前提是看该股东与公司存在不存在劳动关系,如果没有劳动关系,即使是股东,也不发工资。但是股东享有法律规定的...
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