33问答网
所有问题
当前搜索:
能者多劳多劳不会多得
能者多劳
,为什么不是
多劳多得
?
答:
用人单位和员工之间是签订了劳动合同的契约关系,
能者多劳
并不适用于此。想要员工在本分工作之余愿意多出力,必须有相关的奖惩制度,比如提成,比如加班费,比如加薪、升职,否则本质上就是一种剥削和压迫而已,再怎么画大饼,久了能者也会因为光让产奶不让吃草而后继乏力,心灰意冷跳槽。然而这个过程...
“
能者多劳
,但
不多得
”这句话对吗?
答:
能者多劳但不多得
的事现在有,但这种事不会长期存在,最终能者会被发现而重用,然后多得,这也可能需要一段时间,但凡成功者都有隐忍精神,耐得住寂寞,任劳任怨。
能者多劳
为什么不能
多劳多得
?
答:
1、
能者多劳
下面还伴随着一句,
多劳多
责。干得多就意味着错的多,反而不讨好。职场没有加减法,不是说你有功劳了,犯错了就能功过相抵,你的功劳领导是记住不的,但你的错误他是
不会
忘记的。2、从领导角度而言,已经付你工资了,你就得给他干活,你的多劳本来就算在给你的工资范围之内。只要这活...
【东篱说事】为什么
能者多劳
却
不多得
?
答:
能者
就要多劳,我本人多年来其实也一直承受着这样约定俗成的不公待遇,因为事情的结果往往是
多劳不
但不
能多得
,反而却要遭受更多的非议承担额外的责任,相信很多人和我也有同感,甚至会愤怒的说一句,凭什么啊?从上学的时候开始,我就顶着能者的高帽,自然就要多承担一些责任,比如写各种行文,修理课桌椅...
都说
能者多劳
,那为什么
劳者不
一定
多得
呢?
视频时间 00:42
职场中“
能者多劳
”和“能者
多得
”是什么意思?
答:
能者多劳
:能干的人多干事;多受劳累。能者
多得
:能干的人就应该收到更多的利益。很多职场中人,都会产生一个疑惑。明明自己工作能力很强,工作效率很高,为什么却总是有干不完的工作?当你把这个疑问告诉老板的时候,他会回你能者多劳。现实生活中,只有能者多劳就没有能者多得。小张提出了一个很...
能者多劳
是贬义词吗?辨析能者多劳
答:
能者多劳
一定不是贬义词 自古以来,我们都崇尚勤劳,更有说法为“勤劳致富”,因此在社会分工时,在工作任务分配时,必定要考虑每个人的能力水平来去划分。客观意义上来说,能者多劳一定是对你能力上的认可,或者是工作态度的认可。能者多劳从来都不是贬义词,只是我们习惯把这句话和现实中遭受的委屈...
所谓的“
能者多劳
”是对的吗?
答:
所以,我觉得“能者多劳”并不适用于职场,原因有三:001:
能者多劳不
等于能者
多得
在职场上,能够高效并出色的完成自己的工作就已经足够了。但如果你在完成了自己原本的工作后又去额外的做一些附加的工作,虽然一开始会获得老板的欣赏。但是久而久之就会给你的老板传达一个信号,让他认为你的工作...
“
能者多劳
,但
不多得
”这句话对吗?
答:
非常对.
说说“
能者多劳
”
答:
能干的人做事多、劳累也多。但同时,未必酬劳也多,甚至压根体现不了“
多劳多得
”的分配原则,反而有极大可能是“
多劳多
没”。这个“没”,最直观的是休息时间少了,让你身心俱疲;陪伴家人的时间没了,影响家庭稳定;同时,
能者多劳
,干活多自然出错几率大、挨骂多,好印象没了,影响评先评优。有...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
能者多劳和能者多得
能者多劳劳者多得
仁者多劳还是能者多劳
让能者多劳多得
能者多劳多得后一句
能者多劳多得的例子
能者多劳是不是对的
能者多劳对吗
这叫能者多劳