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脚踝扭伤算一般算几级工伤
脚踝扭伤工伤
赔偿标准
答:
标准为:一级伤残为24个月的本人工资
,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资;
九级
伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本...
脚踝扭伤工伤
鉴定属于
多少级
答:
伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。右脚踝韧带损伤,经过手术,遗留轻度功能障碍的,
可以评定为十级伤残经手术或者虽经手术治疗没有遗留功能障碍的
,不构成伤残等级。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (...
脚
扭伤工伤
鉴定
几级
答:
脚扭伤 工伤鉴定 几级
脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第34条款
十级工伤 与 职业病鉴定 标准以下51种情况之一者 ,可以认定为十级工伤或 职业病 。 (1)-骨缺损9~24平方厘米,无功能障碍; (2)一侧不完全性面瘫; (3)面部轻度异物色素沉着或脱失; (4)全身瘫痕面积<30%; (5)一眼矫正视力<=...
扭伤算几级伤残
鉴定
答:
法律分析:脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第34条款十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者
,可以认定为十级工伤或职业病。骨缺损9~24平方厘米,无功能障碍,一侧不完全性面瘫,面部轻度异物色素沉着或脱失,全身瘫痕面积等等。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一...
脚踝扭伤
撕脱骨折 多处韧带损伤
工伤
能赔
多少
钱
答:
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残...
上班时右
脚踝扭伤
骨折,休息3个月,平级
十级伤残
,月平均工资为3880元该...
答:
和本人年龄有关,一次性
工伤
医疗补偿:当地在岗职工平均工资X(当地平均寿命一本人年龄)X0.2,如果解除劳动关系有一次性医疗补偿和一次性就业补偿!
脚踝扭伤
三个月后现在还有酸胀
工伤
能评上
伤残
嘛
答:
1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工
工伤
与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定,如果单纯
是踝关节扭伤
,估计很难达到
伤残等级
,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,...
工作中
脚踝扭伤算
不
算工伤
答:
法律主观:如果
是
工作的时候脚
扭伤算
工伤
。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...
在上班时间,脚
扭伤算工伤
吗
答:
劳动者上班期间
扭伤
了脚,可以认定为
工伤
。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布...
工伤
认定后,因属轻伤(
脚踝扭伤
),是否必须做
伤残等级
鉴定?如果不做该如...
答:
存在残疾并影响劳动能力的情况下,才可以进行劳动能力鉴定。如果不存在残疾并影响劳动能力的情况,
是
不需要做
伤残
鉴定的。员工发生
工伤
,医疗费由企业先行垫付,企业先预支给员工就行。由企业到社保机构报销即可。当然了能报回百八十的就算不错了,个人觉得还不够跑腿钱。
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脚扭伤了没骨折算几级工伤
脚踝扭伤算一般算几级伤残呢
扭个脚就可以算几级伤残
踝关节韧带损伤工伤十级
脚扭伤骨折能认定几级伤残
工伤脚崴了算几级伤残
脚扭伤属于几级伤残
什么骨折评不上工伤十级
脚筋扭伤属于工伤几级