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自己不小心摔倒骨折单位要赔钱吗
上班期间
摔倒骨折
算工伤吗怎么
要求赔偿
答:
一般情况下,员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。
单位并不承担赔偿责任
,但有义务进行慰问或者救助。如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的,则可以认定为工伤。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作...
员工在上班路上骑电动车
自己摔倒
造成
骨折
,公司应该承担责任或
赔偿
...
答:
员工在上班路上骑电动车自己摔倒造成骨折的属于工伤,
单位应该承担赔偿责任
。法律分析一般情况下,属于工伤范围的有:在工作时间和场所内因工受伤的、工作时间前后在工作单位从事有关工作受伤的、法律法规规定的其余情形的等。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害或...
员工在上班路上骑电动车
自己摔倒
造成
骨折
,公司应该承担责任或
赔偿吗
答:
【法律分析】员工在上班路上骑电动车摔倒造成骨折,个人是主要责任,不能认定为工伤。
这种情况单位是不需要承担赔偿责任的
,但需要支付病假期间的工资。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
上班途中
自己
开车
摔倒
了,
骨折
,算工伤吗?
答:
在上下班途中,个人驾驶导致的
摔倒
并不在工伤范畴之内。按照我国法律,只有在工作时间、工作地点,因工作原因或履行工作职责时发生事故受伤,才属于工伤
赔偿
的条件。如发生交通意外,只有在交通工具造成的伤害才可能按照工伤处理,医药费可以通过医保报销,但
单位
无需承担赔偿责任,但有责任提供必要的慰问和援助。
上班途中
自己摔倒骨折
算工伤吗
答:
我国的法律规定工伤的劳动者在工作时间、工作原因的,
自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办理
。相关的当事人员可以按照意外伤害,由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。鉴定工伤的流程为:1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执;2、基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的...
上班途中
自己
开车
摔倒
了,
骨折
,算工伤吗?
答:
根据《工伤保险条例》规定,员工在上班路上
自己摔倒
造成
骨折
的,不属于工伤,如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。
单位
并不承担
赔偿
责任,但有义务进行慰问或者救助。相关法律条文 1、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
员工在上班路上骑电动车
自己摔倒
造成
骨折
,公司应该承担责任或
赔偿吗
答:
虽然是上下班途中,但是发生的是单方交通事故,也就是说,交通事故的主责是员工
自己
,因此,不能申报工伤,
单位
也不承担责任。只有在上下班途中发生交通事故,并负非主要责任,才能认定为工伤,否则是需要工作时间在工作地点才能认定为工伤。法律依据 依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工上下班途中,受到...
员工下班回家
自己摔倒骨折
!算工伤么?公司
需要
负责么?
答:
员工下班回家
自己摔倒骨折
,不属于《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”情况,不能被认定为工伤,也与公司无关,公司无需承担任何责任。
员工上班途中
自己摔跤骨折
,公司要承担责任吗?
答:
公司不用承担责任,员工在下班途中如果是因为非员工本人的主要责任的交通事故或者坐车,客运轮渡,火车时发生事故伤害的,可以认定为工伤,公司应承担责任。但是员工在下班途中
自己摔伤
的,不属于工伤范畴,公司
不需要
承担相应的责任。法律分析劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致
摔倒
受伤...
员工下班回家
自己摔倒骨折
!算工伤么?公司
需要
负责么?
答:
上下班途中非
自已
主责的交通事故才能算工伤,
自己跌倒
这个不是工伤。公司不用负责,但从人道主义出发,给员工适当点补偿或者慰问金也是可以的。
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