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自由职业保留应届生的条件
灵活就业
还是
应届生
吗
答:
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位
,其
户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校
,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。二、什么是灵活就业 灵活就业...
如何既工作又
保留应届生
身份
答:
1.实习工作
通过参加实习工作
,可以既获得工作经验,又能保留应届生身份。在大学期间或毕业后,可以申请参加相关企业或机构的实习项目,通过实习来积累实际工作经验。实习期间,可以与企业签订实习协议,明确实习期限和待遇,以确保保留应届生身份。2.
兼职工作
在找到正式工作之前,可以选择兼职工作来获取一定的...
怎么入职还能
保留应届毕业生
答:
1,
保留应届毕业生身份需毕业两年内未就业(未就业是指从未就业
,不包括就业后辞职),还可以通过社保缴费记录核查,保留应届毕业生身份应该没有社保缴费记录。2,保留应届毕业生身份,对于国考、省考和校招中的“限应届毕业生”的岗位十分有利,但是如果限制应届毕业生,则未就业也不可参加。
怎样
保留应届毕业生
身份?
答:
(3)开具自主创业的证明
有了以上三种身份的一种,就可拿着合同、协议、证明或者个人声明,去就业指导中心办理,切记一定要注意节点时间,以免不必要的麻烦。最后,选择暂缓办理报到证,冻结户口档案在学校不动。PS:虽然这几步看似简单,但不是每一位应届生都弄得很明白。保留应届身份后,可以和下一年的学生一...
灵活就业
社保影响
应届生
身份吗
答:
当年毕业的学生没有参加工作,那么她如果缴纳养老保险就属于灵活就业人员养老保险
,如果他参加的工作,那么就属于职工养老保险人员,不管他参加的是哪一种养老保险,都不影响她应届生的身份。所以灵活就业和应届生身份没有关系。被认定为应届毕业生的要求,如果以下条件没有达到,那么自然就不是应届毕业生了...
灵活就业
签了还属于
应届生
吗
答:
综上所述,签订
灵活就业
表是不影响应届毕业生身份。只要没有签订劳务合同,把本人的档案留在了当地的人才交流市场,择业期2年内或有的地方择业期延长为3年内的(要根据各省的情况来定),这也属于应届生。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和...
签
灵活就业
协议是否有
应届生
身份
答:
签订
灵活就业
协议不影响应届生的身份。应届生仍然保持着其毕业前的学生身份。灵活就业协议是针对毕业生或离岗职工等特定人群,为其提供一种灵活的就业方式和就业保障。签订灵活就业协议后,应届生可以在规定的期限内在灵活就业单位工作,同时还可以继续享受相关的社会保险和其他福利待遇。这种方式既可以为应届生...
签订
灵活就业
表,没签三方协议,毕业后还算
应届生
身份吗?
答:
严格意义上来说,只要参加工作了,不管是打工还是自己当老板都会失去应届毕业生身份。不过现在在私企就业,只要没有缴纳社保记录,没有填过三方、
灵活就业
表的,自己不告知正式就职过,也还是算应届生身份的。毕业后怎么保留应届生身份 备注:签订灵活就业表,没签三方协议,毕业后还算应届生身份吗?三方协议...
自由职业
会影响
应届生
身份吗
答:
1、交社保就不能算
应届生
2、基层工作经验都有了就更不算应届生了 法律依据:《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》 第八条 进一步整顿和规范高校毕业生就业市场秩序。应届高校毕业生就业招聘会应主要在高校内举办。跨省(自治区、直辖市)举办的高校毕业生就业招聘会,须经...
怎样才算失去
应届生
身份
答:
毕业后,持有报到证的毕业生才能在就业地落户。
应届生
身份的确认方法:1. 取得劳动合同、用人协议、创业证明或
自由职业
声明中的一种身份。2. 到学校的就业指导中心进行认证。毕业生需在正确的时间节点内进行认证,以免造成不必要的麻烦。3. 选择暂缓办理报到证,将户口和档案
保留
在学校。
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