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自离需要补办离职才能发工资
富士康
自离补办离职
手续能拿到
工资
吗?
答:
能
。根据相关信息查询显示:富士康自离员工在补办离职手续后,是可以拿到工资的。不管是正常辞职还是自离,富士康都会给员工工资。
奇怪了 已经
自离
了 10号
发工资
那天单位说
要办
了
离职
手续
才发
?
答:
办离职后才能发工资这是公司正常流程
,不办理离职手续就证明工作没有进行正常交接,出勤和未出勤的日子无法计算。
在工厂
自离
,然后
补办
了
离职
手续,会
发工资
吗?
答:
如果你是正式员工离职,按法律规定应当提前30日通知单位(试用期应当提前3天告知单位)
,在这期间你仍需要在岗工作,包括办理工作交接等,如果你提出离职申请后未经公司同意而擅自不去公司工作,此期间给单位造成的损失,单位是可以向你主张赔偿的,单位也可能拿你未领取的工资进行直接抵销损失部分,如果你已...
自离
后
补办离职
手续后有没有
工资
答:
法律分析:员工在没有办理
离职
手续的情况下,自动离开公司,是属于严重违纪行为。单位可以以此辞退员工,并给与员工纪律上的处罚,同时也可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是在员工没有给单位造成直接经济损失的情况下,单位是不得克扣员工的劳动报酬的。如单位克扣或者拖欠员工
工资
,员工可以申请劳动仲裁...
在工厂
自离
,然后
补办
了
离职
手续,会
发工资
吗?
视频时间 01:27
在昌硕
自离补办离职
手续
工资
什么时候发
答:
补办离职
日的次月,,,
单位说 不
补办自离
手续单 就不
发工资
?
答:
你好,我觉得这就是霸王条约,你办理了
自离
手续就代表你自己申请的
离职
单位是有权不
发工资
或者追讨你离职的补偿!而你不办理它还是
要
给你发的,所以你最好把证明留着如果它不发就去劳动部门举报!
自离
后可以去公司
补办辞职
手续拿
工资
吗
答:
提前三十日以书面形式向用人单位提出。职工自动
离职
属于违法解除劳动合同,应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。劳动部 《
工资
支付暂行规定》劳部发〔1994〕489号 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
自离补办离职
手续有
工资
吗
答:
自动
离职
,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限
发放工资
,逾期不支付的,
还要
加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。法律...
自离补办
完
离职
什么时候会
发工资
答:
在依法办理
离职
手续后,用人单位
必须
为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
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