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航天工资低压力大很迷茫
航空
航天
前景真的不好吗 2024有出路吗
答:
1.
薪资
提升较慢、升渠道不明朗 航空
航天
相关的工作单位大多都属于国企,而且是少数没有实行市场化的国企,这一类国企-般竞争
压力
比较小,晋升渠道不是很明朗,相应地,员工薪资比较平稳,涨幅不大,
工资
水平虽然不低,但是上限也不高,同样的学历和能力,如果在互联网公司或者金融公司任职,可能会得到翻倍的薪资待...
航天
工作者的待遇如何啊??
答:
1、
工资
方面。
航天
人员平均
月薪
20000元。2、休假方面。航天人员上五休二,不加班,每天工作8小时,每天享受25元餐补,进入的最低学历是研究生。刚毕业也就三四千,但是福利待遇等隐性收入
特别
的多。比如过节就发钱,一年怎么也过十几个节,降温有降温补贴,太热有升温补贴,住房公积金也给交的特别多,大...
大家知道西安的
航天
771所,航天11所,航天16所这几个所硕士待遇怎么样...
答:
西安的
航天
771所,航天11所,航天16所这几个所硕士待遇都很不错,发展也很好。进入西安771所工作后慢慢开始第二个
迷茫
期,工作氛围很差,
工资很低
,杂事很多,罚款项目很多,第一个月发了1.5k,第一年平均
月薪
4k。西安电子微技术技术研究所西安微电子技术研究所即中国航天科技集团公司时代电子公司771所。
航空
航天
类专业到底就业如何?会不会太窄了
答:
应该说就业很好就业,因为全国就那么几个学校有航空
航天
专业,但是呢,工作后的待遇
很低很低
,我就是活生生的例子。天天加班,
工资
贼少,
特别
是中航工业,整天背诵两融三新五化万亿搞形式主义,超级没意思,工作服跟城管服一个样,还天天要求必须要穿,不穿就扣钱,走到大街上被各种人鄙视。
航天
十三所为什么待遇最差
答:
1、行业特殊性:
航天
科技是国家战略性产业,政府投资大,
工资
福利水平低,这与国家战略性产业的调控导向有关,同时,航天科技行业高度专业化,就业需求相对较小,竞争激烈,这也导致了工资福利低。2、技术难度过高:航天产业是一项技术含量极高的产业,需要技术人才具备多种高精尖技能,掌握多个领域知识,这...
做航空
航天
行业,真的像《你是我的荣耀》里那么难吗?
答:
这样的话连实际情况都不可以告诉家人。所以说
航天
工作者的家人们同样也非常的难,但是这些家人们多半都会理解工作的需求。总而言之,无论是从事航天行业还是航天行业工作人员的家属都承受了
很大
的
压力
,所以说这一行业并非是永远光鲜亮丽的,想要从事这个行业就必须要提前做好各种各样的心理准备。
航天
工作者
工资
真的
很低
吗?
答:
航天
工作者的
工资
是否真的如外界所传的低?我来自一个航天世家,父母深耕航天事业已逾二十五载,从神舟系列到空间站建设,再到火星探索,他们的身影无处不在。他们年复一年地提及工资不高,但即便如此,他们依然毫不费力地供我完成在美国的五年学业,仿佛这已成为他们无声的承诺。他们虽口口相传“别来...
航天
信息为什么给的
工资
这么低?
答:
航天
信息给的
工资
这么低是因为领导不想办法提高管理效率,调动员工积极性,只盯着员工辛苦加班来的调休假。中小企业是真的“天下苦航信久矣”,产品输出不足,研发乏力,产品问题层出不穷难以贴近客户需求,作为一家IT企业
薪资
成本约为互联网企业的N分之一等等。企业客户抱怨服务态度差,员工收入又差异与...
航天
科工待遇为什么那么低?
答:
总包
工资
的具体构成一般包括单位缴纳的百分之12公积金、额外的补充公积金(百分之10以上)、车补300-600、餐补600-900、足额缴纳的五险、以及1500元以上的住房补贴或者提供3-5年的免费住宿等。普通硕士入职
航天
单位由于是试用期,工资稍低,但是到手也能有6000-8000元不等。在这个就业紧缩的时代属实不错。
航天
员工
工资
这么低 大家怎么生活
答:
国企,
工资低
,但待遇很高,工资涨幅快、平时开支少,一年算下来到手的钱实际是很多的,所以结余的钱也较多,生活当然没问题,否则有谁愿意呆在
航天
干?
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