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董事长也是拿工资的吗
董事长
可以有
工资吗
答:
董事长也是公司的员工当然拿工资啊
,不过比一般员工高,呵呵
董事长
需不需要发
工资
?
答:
董事长发不发工资由公司章程及公司实际状况而定
。如果公司实行薪资制、且董事长参与公司的经营管理与生产组织活动,应当享有工资。
董事长
需不需要发
工资
?
答:
需要发放工资,根据工作量和工作能力来确定其工资
;一、董事长虽然持有公司的股份,但是也为公司的决策和管理等各方面提供决策,付出了自己的劳力劳动,应该获得相应的报酬;二、有付出才会有回报,付出了一定能得到相应的回报,毕竟付出与回报是成正比的;...
一个企业,
董事长
需不需要每月发
工资
?
答:
当然要发工资了
。先说正常情况:董事会是企业的执行机构,参与了公司管理,董事会费属于公司的管理费用,包括了董事的薪金。实际工作中,很多公司就是董事长自己开的,自己也亲自参与经营管理,薪酬也是由自己说了算,可以发工资也可以不发工资。发工资的好处是可以增加公司经营成本费用,可以在所得税税前...
公司
董事长
可以有
工资吗
答:
董事长也是拿工资的啊
,就算是私人企业,公帐和私帐也是很明确分开的,虽说都是他的钱!除非是不正规的公司!哪个董事长也就不正规了,呵呵!
有些公司
董事长是
聘来的 那种董事长要给股份还是给
工资
呢
答:
需要说明的
是
,
董事长
本人不一定是公司大股东,甚至不一定是股东。董事长一般需要在公司董事会闭幕期间主持董事会工作。这份“执行”工作和企业的其他“执行高管”一样是需要支付
工资的
。因此,绝大多数企业的董事长每月都要
拿工资
。另外,董事长的报酬除了月工资以外,还可以包括年薪、年终分红等。
请问公司破产后
董事长
有
工资吗
?
答:
破产企业的董事如果付出了劳动的,有工资。其工资按照企业职工的平均工资来计算。如果破产企业的财产足以清偿各项债务的,则破产企业的
董事的工资
能够得到清偿。【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资...
很多公司
董事长
都
是拿工资的
,我很好奇公司不是董事长开
的吗
?公司赚的...
答:
公司
董事长
对于公司来说
也是
企业的员工之一,开
工资
正常,另外也可以增加在税前扣除的基数。
国企的
董事长
只挣
工资吗
答:
国企的
董事长
不只是只挣工资。如果政府任命的国有独资企业董事与监事是专职的(只在本企业
拿工资
),而且本企业其他经营者(如董事长、总经理、副总经理等)已经采取年薪制,那就应该享受年薪。
董事长
可以有
工资吗
答:
可以有
工资的
。《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定,有下列情形之一的,不得担任公司的董事、
董事长
:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;...
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