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董明珠退居二线的原因
近年来中国商界最有影响力的人物是哪几位?
答:
从万科近六年的发展来看,他的接班人计划非常成功。
退居二线的王石有了更多的时间从事他所钟爱的极限运动
。2003 年,他登上了珠穆朗玛峰。那一年他已经 52 岁。到 2005 年,他又完成“7+2”计划,即登上世界七大洲的最高峰,并实现南、北极地之旅。因此,2006 年万科将与中国政府一起盖廉租房,解决弱势群体的住...
在股票里 如何分辨国企和民企?
答:
在10大股东里边看,里边有国家或地方政府背景的,持股比例超过一定数量的就算,大盘股一般都是国企
董明珠退居二线的
吗
答:
董明珠退居二线
了。根据查询相关公开信息显示截止于2022年11月24日董明珠2022年10月下旬已经不再担任格力集团职务,今后仅为格力电器的董事长兼总裁和法定代表人。董明珠在接手格力董事长一职创造了我国商界独一无二的奇迹。
如何看待互联网大佬接连隐退?
答:
从我的视角来看,我认为可以从以下几个方面解读互联网大佬接连退隐:
一、功成名就,明哲保身
。国内互联网近几年发展的十分迅速,甚至出现了“野蛮生长”的趋势,产业变得越来越集中,垄断的现象时有发生,甚至一些互联网巨头会出现不正当竞争的局面。国家政策在最近也变得更为严格,反垄断调查让互联网的...
董明珠
是打工还是老板?
答:
所以,董明珠成为了格力的当家人,谈到格力,人们只知道董明珠之名,但她确实不是老板。
董明珠的
贡献 在董明珠严抓格力生产,管理等细节环节,朱江洪则
退居二线
把控政策,张磊则是资本支持董明珠,支持格力。在三人的共同努力下,格力才有了今天,从当初的3000万一跃成为拥有3000亿的巨无霸企业。
董明珠
谈格力接班人, 她心目中有没有理想的人选?
答:
终究也想将自己的一生奉献给企业,但是无论如何,目前还是需要找到一个很好的接班人带领格力继续前行。在
董明珠的
思想意识里面,她俨然把格力企业当做自己毕生所奉献的一个归属使命,即使
退居二线
,格力这两个字不可能从她的思想里消失,可见董明珠与格力的发展荣辱与共。
董明珠
退出格力子公司法人及董事长,透露出了什么信息?
答:
是真是假?还要继续观望,
董明珠
无论是在精力上,还是在年龄上,都可以继续奋斗,所以这些都不一定能说明她可能要退休。格力子公司法人和董事长变更,董明珠退出 外界一直都在对董明珠进行评论,因为董明珠非常霸道,对自己的企业就像护孩子一样,就连广告代言都不聘请明星,而只有她自己代言。为此,董明珠有...
为什么领导级别的女性相对比较少?
答:
从外界支持环境来说,女性依然面临着性别歧视,且更容易遭遇年龄歧视和外貌歧视。大量的实验和研究表明,人们更偏爱男性老板,虽然这种偏好在下降。人们通常认为,女性情绪不稳定,会感情用事,会依赖男性来执行艰难的任务。同样是布置工作,男性领导的行为被看做是积极授权,女性领导的同样行为被认为是依赖。
作为单位老员工是不是不值钱了?
答:
四十岁左右的可能就
退居二线
了。像华为,腾讯,阿里巴巴等 科技 公司相当部分的人员三十五岁恐怕就要转行了。他们在技术攻关方面价值就丧失了,但在其他方面仍然会发展作用。 第二,青春型行业,如从事模特,影视, 体育 ,歌手,空姐等行业的人员,对年龄要求更甚一些。这部分行业,更新速度更快,以青春靓丽,朝气阳光为代表,...
格力品牌手机悄然换成二级子品牌 “大松”,这意味着什么?
答:
董明珠
认为不会放弃制造手机,要让格力全屋智能控制里面很多和手机相关的东西得到延伸,这样的高度配合才会使系统和手机更有优势。有这样的想法是好的,但是当今社会互联网时代,目前竞争激烈的手机圈,不管是老品牌手机还是其他都希望在智能手机市场博得一片天地,而格力在手机上的积累相比其他而言还是太少。
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