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薪资15k说的是税前还是税后
15k工资
是一万五千吗
答:
税前工资15k指的是一万五千
。这是指在扣除税费、五险一金等之前,公司支付给你的原始工资数额。所以,如果你拿到的税后工资是1万5千,那么你的税前工资实际上会更高。工资的计算涉及各种扣除项。以税前工资15000元为例,公司需要为你缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。
工资15k是
什么意思
答:
工资15k
是指一个人的月薪为15000元。在这个表达中,“K”代表千,即1000。这个工资数额可能包括基本工资、提成、绩效奖金以及任何可能的津贴,但具体内容会根据工作性质和国家或地区的薪酬标准而有所不同。需要注意的是,这个数字通常
是税前
工资,如果要了解实际到手的收入,还需要考虑税收扣除。工资通常由...
工资15k是
什么意思
答:
工资15k
代表一个人的月薪为15000元。其中,K是千的缩写,表示1000。工资包括底薪、佣金、绩效和津贴等,具体取决于职位和国家的工资标准。值得注意的是,所述的工资通常
是税前
的,为了了解实际收入,需明确
税后薪资
。工资都包括哪几部分?工资一般包含计时工资、计件工资、奖金、津贴
和
补贴、加班工资以及特殊...
入职
月薪税前
9~
15K
,
税前是
什么意思
答:
税前月薪
指的是在扣除掉个人所得税和五险一金之前的工资收入。
税前工资
指交纳个人所得
税前
的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点
工资和
特殊情况下支付的工资。
面试的时候,面试官会问你期望的
薪资
是多少,
是税前还是税后
。
答:
你好,面试官的问题中的
薪资是税前
的
工资
。就好比你出去有人问你工资多少你也会
说税前的
,而不
是税后
的,毕竟公司是给你拿了这么多钱出来了,而且说税前的高一点好听点
北京
月薪
过万的比例26%
税前还是税后
答:
税前
。2020年北京市月薪分布情况:1.月薪2~3k:占比11.1%。2.月薪3~4.5k:占比12.2%。3.月薪4.5~6k:占比18.7%。4.月薪6~8k:占比18.5%。5.月薪8~10k:占比10.5%。6.月薪10~
15k
:占比12.7%。7.
月薪15
~20k:占比6.0%。8.月薪20~30k:占比7.3%。9.月薪30k以上:占比3...
一般招聘上面写的薪水
是税前还是税后
?
答:
一般都
是说税前
的。一般,税前工资,又叫应发工资,就是你当月所能得到的
月薪
,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。正规一点的公司面试录用之后会发具体的书面offer,上面会预定具体的
薪酬福利
,五险一金,并注明税前或者税后。
税后工资
指
的是税前工资
扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育...
工资
一般是指
税前还是税后
答:
工资一般是指税前。工资是指税前工资,也就是员工在扣除个人所得
税后
的实际收入。在中国,个人所得税是按照一定的税率
和税前
扣除项目计算后,从工资中扣除的。
税前工资是
员工实际得到的收入,包括基本工资、绩效奖金、津贴、补贴、福利等。
税后工资
则是员工实际得到的收入减去个人所得税后的金额。
招聘公司写的6k—8k
是税前还是税后
?
答:
招聘公司写的6k—8k,一般就
是税前
的
工资
了,最高给到税前8k,扣除个人缴纳的社保公积金(在北京社保公积金占比为10.2%+3)和个税,最后剩下的就是你能拿到的钱数了。很多时候我们查看某些公司的招人信息时,都会被其工资范围所吸引。例如,某些公司写着8-12K,有的写着10-20K,甚至还有的公司...
什么
是税前工资
什么
是税后工资
答:
税前工资
,又叫应发工资,就是你当月所能得到的
月薪
,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计,那么,税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。
税后工资
所指的是,你的税前工资扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后实际...
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