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薪酬包括什么
薪酬包括
( )。
答:
薪酬是指用人单位以现金或现金等价物的任何方式付出的报酬,
包括员工从事劳动所得的工资、奖金、提成、津贴以及其他形式的各项利益回报的总和
。组成部分主要有
基本工资
、绩效工资、奖金、津贴与补贴、福利和股票期权。
薪酬包括
答:
薪酬包括基本工资、绩效工资和津贴以及社会保险和福利
。1、基本工资。是员工的固定工资,通常是按月支付的。基本工资是员工收入的主要组成部分,也是员工的基本生活保障。基本工资属于直接报酬。2、绩效工资和津贴。是根据员工的工作表现给予的奖励,通常是与工作绩效挂钩的奖金,如年终奖、季度奖等。绩效工资...
薪酬包括什么
答:
薪酬包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等
。劳动法中的薪酬是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报,也包括参与决策、承担更大责任等内部回报。外部回报是指...
薪酬包括
答:
薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴以及社会保险和福利
。1. 基本工资:这是员工的固定月工资,是薪酬结构中的主要部分,用以保障员工的基本生活。2. 绩效工资和津贴:绩效工资通常与员工的年度或季度工作表现挂钩,如年终奖、季度奖金等。津贴则是根据员工的岗位、工作性质或工作环境等给予的额外补贴,如餐补...
薪酬
一般
包括
四个组成部分
答:
一般地说薪酬构成包括基本薪酬、奖金、津贴、补贴等四部分
。薪酬构成各国不尽一致,在各企业(机关、事业也不尽相同。这是由于生产力水平、生活水平、历史习惯、国家政策、经济体制等原因所致。一般地说薪酬构成包括基本薪酬、奖金、津贴、补贴等四部分。基本薪酬是职工收入的主要部分,也是计算其他薪酬性收入的...
薪酬包括
哪些组成部分
答:
薪酬包括:
基本工资
、绩效工资和奖金。一、基本工资:基本工资是指根据劳动者所提供的劳动的数量和质量,按事先规定的标准和时间周期付给劳动者的相对稳定的劳动报酬。二、绩效工资:绩效工资是指根据员工的年度绩效评价的结果而确定的对基础工资的增加部分,并将调整的结果作为下一考核周期内的基本工资。三...
薪酬
指的是
什么
视频时间 01:07
薪酬
的构成有哪些?
答:
1. 基本
薪酬
(本薪):这是员工在公司内部的固定
报酬
,通常
包括
职位工资和技能工资。2. 奖金:根据员工的工作业绩和公司的经济效益,分为绩效奖金和效益奖金。3. 津贴:对于特殊工作岗位或额外劳动消耗的补偿,以及为保持薪酬的灵活性而设定的额外补贴。4. 福利:为公司员工提供的一种长期性、整体性和...
薪酬包括啥
薪酬包括哪些
答:
薪酬包括
哪些 1、固定薪酬。固定薪酬是不随业绩或工作结果变动的实现程度而变化的,是一种不随意变动的薪酬。2、浮动薪酬。它是直接绩效水平或工作结果变动的实现程度而变化的薪酬项目。3、短期奖励薪酬。短期奖励薪酬是针对一年或者一年以内的特定的绩效奖励提供的一种薪酬计划。4、长期奖励薪酬。是针对一年...
薪酬
的构成有哪些分类
答:
1. 货币性
薪酬
:- 直接货币薪酬:
包括
工资、福利、奖金、奖品、津贴等。- 间接货币薪酬:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤及遗属保险、住房公积金、餐饮等。- 其他货币性薪酬:包括有薪假期、休假日、病事假等。2. 非货币性薪酬:- 工作方面:包括工作成就、工作有挑战感、责任感等的优越感觉。...
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