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行政事业单位可带小孩上班吗
事业单位上班带孩子
是否违规
答:
法律分析:几乎所有机关事业单位都有明确规定,
上班期间不得从事与工作无关的事情
。一般而言,如果上班期间私自外出,或外出后不向单位报告,不管是何理由,都属于违纪。所以对于上班期间接送孩子,应当向单位请假,而带孩子到单位只要不影响工作,一般不属违纪。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第一百...
事业单位
职工
孩子
小
可以
上半天班吗
答:
事业单位职工孩子小,这个肯定也是不能够上半天班的
。如果自己没有时间带孩子可以请家里面的人帮忙或者是把孩子放到托儿所。
司法局劳动
可以带小孩
去吗
答:
不可以
。司法局劳动是属于机关事业单位,机关事业单位的干部是不可以带孩子上班的,小孩子是不可以去的,如果是真的有特殊情况的可以向单位里进行请假。
事业单位
编制辞职
带小孩
划算吗
答:
划算的
。从经济条件来看,辞职带孩子是值得的,这种呵护和陪伴对孩子健康成长所产生的积极作用是不容置疑的。若一直都是高薪工作,有一定的资本积累,倒是值得的,毕竟错过了孩子教育的黄金期,也是不可逆的。所以还是得看具体的高薪情况,家庭经济条件是孩子享受美好物质,优质教育和高质量生活的前提和保障...
刚考上
事业单位
,怀孕了怎么办?
答:
不管谁带都要少个劳动力,辞职专心养
孩子
吧。说不定还能把孩子养好了,也省的去当老师误人子弟。。。没关系的,只是推迟一年办入编手续,
工作
还是你的会保留的。未婚先孕是违反计划生育政策的,计划生育仍然是我国的基本国策,如果政审严格或者公示期有人举报,是
可以
取消楼主录取资格的。我不是耸人...
机关
事业单位
的工勤人员该如何寻求发展?
答:
总之,机关事业单位工勤人员的发展空间是非常小的,
可以
通过晋升职称和转岗的方式去发展。 您好,关于这个问题,提供答复,仅供参考。 第一:关于身份问题。机关
事业单位工作
人员分为三类:
行政
管理职员、专业技术人员,以及工勤人员。前两种属于干部身份,工勤人员属于工人身份。客观上讲,身份确实带来了很多不公平的问题,但这是...
生完
宝宝
后多久
可以工作
?有什么需要注意的地方吗?
答:
目前国家规定的正常产假是178天,如果宝妈在比较稳定的政府机关、
事业单位
或国有企业
工作
,那么在
孩子
六个月左右时,就应该返回自己的岗位
上班
了。最好把
宝宝带
到断奶再去上班,并且有专家指出,孩子在三岁之前最需要妈妈的陪伴,这样
可以
增强宝宝的安全感和自信心。当然,如果单位不允许,那么至少也要到...
怕因生
孩子
而耽误
事业
的女性,她们的事业有多好?
答:
如果不是公务员或
事业单位
,女性朋友生
孩子
确实影响职场发展。 在私人企业,女同志如果只是普通职员,晋升机会不大,只想要有一个
工作
养家糊口,还是很容易做到的,就算是产价后原有岗位没了,也
可以
换一个岗位或换一个企业。 但做到经理级以上的女同志,这些岗位一个萝卜一个坑,很多事情需要你决策。如果你长时间休产假,...
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