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行政人事的工作真不是人干的
为什么很多人都不愿意做
人事行政的工作
?
答:
很多人不愿意做
人事行政的工作
,其原因可能是多方面的:1. 涉及的工作范围广:人事行政工作涉及到员工招聘、薪资福利、绩效评估、培训发展等多个方面,需要掌握广泛的知识和技能。2. 工作压力较大:人事行政工作通常需要与其他部门密切合作,需要遵循一定的规章制度和法律法规。处理员工的投诉、离职等问题也...
深入了解就知道,它绝
不是
谁都能做好
的工作
,
行政工作
有多难?
答:
行政工作
需要了解很多,需要了解老板的心思,而且也要学会做好会议记录,一定要学会Excel表格,而且还要学会沟通,处理人际关系。
人事行政的工作
难做吗
答:
做关从到
人的工作
,都会比较难做的,人是最众口难调的,但
人事
里面有很多分工,如有招聘,工资,福利,入职离职,培训,除了招聘和培训其他都不用直接同人打交道,会好点。但工资低。
为什么都不愿意做
人事行政的工作
?
答:
人事行政
工作,在事业单位是容易得罪人。一个工作单位工作,如果容易得罪人,是没有多少人愿意做。因为一个行业当中,如果总是做着得罪人
的工作
,那肯定是让人排斥。人事行政工作是要给公司增加人手,是需要给公司增加工作人员,但是增加人手之后,一个用人部分觉得这份工作不适合他,有需要对这样的人群劝...
我现在在一家小公司做
人事行政
,做下来感觉压力好大,我是新手,我感觉自...
答:
行政是
相对轻松的岗位,如果对工作流程熟悉之后,可能会感觉轻松。1、先确定工作内容,然后根据轻重划分模块。
行政工作
通常分制度流程管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理。六大模块:
人力
资源规划、招聘配置、教育培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系。当然每个模块都有...
在一家成立5,6年的公司做
行政人事
,部门就我一个人,为什么我整天没事做...
答:
要么就是你眼里不够,眼里没活。不过建议即使没事做也不要表现出来无所事事的样子。如果公司前途有发展的话,建议勤快些,像这种不大的公司,如果你一个人能撑起所有的
行政人事的
担子,以后不管是留在公司还是跳槽做HR都是不错的选择。反正一句话别让自己闲着,如果公司效益不错,可以多想想做点
工作
...
女生做hr悲剧前景 女孩子千万别做
行政
?
答:
女生做hr悲剧前景 HR作为15种最适合女性的职业之一,确实是比较受女生喜欢的,这份职业和工资高却没
人干的
十种职业不同是一个比较受欢迎的职业。这个职业和老师会计一样,都是女性比例比较高的职业。
人力
资源算是平行型岗位,对于专业技能和沟通技巧都有一定的要求,总的来说还是比较均衡的,而在
工作
...
人事的工作
有多无聊?
答:
人事工作
需要处理大量的文件、表格和数据,需要进行繁琐的记录和整理工作,有时候需要处理一些棘手的问题,比如员工的投诉、纠纷等等,这些工作可能会让人感到无聊和疲惫。不过,人事工作也需要具备一定的沟通和协调能力,需要与员工、管理层等多方面进行沟通和协调,所以对于善于沟通和解决问题的人来说,人事...
在一家小企业做
人事行政
这个岗位做了一年多,每天的事情都很杂,前途一...
答:
第一,
人事行政
岗本身就是一个事务性岗位,每件事情难度系数不高,但是特别琐碎,有时候一天忙下来,觉得自己连口水都顾不上喝,但是又说不上今天都忙了什么?是
不是
这样?第二,人事行政岗其实是一个非常锻炼人计划能力和归纳总结能力的岗位,
工作
多梳理就很容易。你有记工作笔记的习惯吗?当年我工作...
行政人事工作是
一个公司最没有价值
的工作
吗?
答:
为别人带来了很多的方便,比如你哪天什么事都不做,哪就有问题出来了,这只是一个对比,也就是说明了你的重要性了,哈哈,其实只是说你的工作和别人一样关键,所以,就
不是
你说的,没有价值
的工作的
,它不是 祝你工作顺心,一切如意,事是自己做出来的,心态是最关键的 ...
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