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行政文员为什么要做薪酬计算
什么
叫薪点制,职位薪点数是怎么算出来的?举例说明一下,谢谢!
答:
薪点制,简单来说,
就是用职位对应的薪点数乘以薪点值计算出该职位薪酬的计薪方式,即某职位或某员工的薪酬=薪点数X薪点值
。比如A公司里,行政文员的薪点数是1.5,行政主管的薪点数是2,假设这家公司的薪点值是3万元/年(也就是每个薪点数值多少钱),那么行政文员的年薪1.5X3=4.5万元,行政...
文员
的工作
答:
主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员 行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理
。 文案文员主要负现起草文件合同等文件。 档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。 销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类...
薪酬
专员都要有经验吗?我做过小公司的
行政文员
,不知道该找
什么
岗位...
答:
大部分薪酬专员都
需要
一定的工作经验,不仅要熟悉Excel里公式函数的套用,
还要
熟悉公司的绩效考核体系及相关的薪酬政策,因为薪酬是和每个人的个人利益息息相关的,一丁点错都不能出,如果心思细腻手勤嘴勤,在一个小公司
做薪酬
专员上手应该也很容易。做小公司的
行政文员
期间,想想自己哪方面的能力得到了提升...
文员
是
干什么
的
答:
1、行政文员主要负责办公室日常事务
。2、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。3、文案文员主要负现起草文件合同等文件。4、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。5、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
文员
是做
什么
的
答:
文员还可以细分为
行政文员
、人事文员、文案文员、档案文员以及销售文员,这每一种的工作内容都不相同,例如行政文员主要负责办公室日常事务,人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、
薪酬计算
等,文案文员主要负责起草文件合同等。文员工作一般都比较杂,有很多琐碎的事情和突发的状况
需要
处理,需要较强的记忆力和...
文员
是做
什么
的
答:
如果是领导的跟班秘书,还要照顾好领导的饮食起居,替他想到、照顾到,做好这一点是很重要的。文员职能分类:
1、行政文员主要负责办公室日常事务
。2、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。3、文案文员主要负责起草文件合同等文件。4、档案文员主要负责管理公司文件、合同等...
行政文员
的工作内容和职责是
什么
答:
第一类,文员即普通意义的文员;第二类,“文员”即非普通意义的文员。主要分:
行政文员
、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员 行政文员主要负责办公室日常事务。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、
薪酬计算
、社保办理及后勤的管理。文案文员主要负现起草文件合同等文件。档案文员主要负责管理公司文件、...
文员
是做
什么
的
答:
1、文员是公司的基层职员,一般
从事
文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分职员的级别,有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。文员主要分
行政文员
、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。2、行政文员主要负责办公室日常事务。3、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、
薪酬计算
、社保办理及后勤的...
文员
是
干什么
工作的
答:
01、文员就是文职人员,即主管经理的助理之类的,在不同的公司,文员所做的工作有所不同。
行政文员
主要负责办公室日常事务,人事文员主要是负责人事考勤、人员招聘、
薪酬计算
、社保办理及后勤的管理,文案文员主要负责起草文件合同等文件等等这些工作。办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件...
文员
岗位职责
答:
行政文员
主要负责办公室日常事务。 人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、
薪酬计算
、社保办理及后勤的管理。 文案文员主要负现起草文件合同等文件。 档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。 销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 文员岗位职责7 1、负责起草公司行...
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