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行政机构设置规则
行政
管理
机构设置
的原则
答:
1.适应需要原则;2.精简原则;3.高效率原则;4.依法设置的原则。法律依据:《国务院
行政机构设置
和编制管理条例》第二条 国务院行政机构设置和编制管理应当适应国家政治、经济、社会发展的需要,遵循精简、统一、高效的原则。第三条 国务院根据宪法和国务院组织法的规定,行使国务院行政机构设置和编制管理职权。...
宁波市
行政机构设置
和编制管理办法第二章 机构设置管理
答:
宁波市的
行政机构设置
与编制管理遵循严格的规定。首先,机构的设立需在国家、省、市规定的限额内,以科学配置职责为核心,考虑人口、地域、经济发展等因素,确保职责明确、分工合理、权责一致,并追求高效运作(第七条)。行政机构分为工作部门、工作部门管理的机构和派出机构,市、区县政府设有这些类型的机...
国务院
行政机构设置
和编制管理条例第三章 编制管理
答:
国务院
行政机构
的编制管理主要依据其职能配置和职位分类,遵循精简的原则。首先,编制的确定涉及到人员的数量定额和领导职数,这是第十七条的核心内容。人员定额规定了机构所需的人员总数,而领导职数则是对机构内部领导层级的
设定
。第十八条明确了编制的确定时机,即在国务院行政机构设立时一次性确定,包括机构...
国务院
行政机构设置
和编制管理条例
答:
第一章 总则第一条 为了规范国务院行政机构的设置,加强编制管理,提高行政效率,根据宪法和国务院组织法,制定本条例。第二条 国务院
行政机构设置
和编制管理应当适应国家政治、经济、社会发展的需要,遵循精简、统一、高效的原则。第三条 国务院根据宪法和国务院组织法的规定,行使国务院行政机构设置和编制...
国务院
行政机构设置
和编制管理条例第五章 附则
答:
根据《国务院
行政机构设置
和编制管理条例》第五章的第二十四条,地方各级人民政府的行政机构设置和编制管理方法将由专门的配套办法来制定。这里强调了国务院对地方权限的尊重,规定它不得干涉地方的行政机构设立和编制管理工作,确保地方拥有一定的自主权,无需因国务院的业务需求而设立不必要的行政机构,以适应...
政府机构设置
的原则
答:
法律分析:(一)精简原则。地方各级人民
政府机构设置
,遵循精简、统一、效能的原则。政府只有实行精简原则,才能降低行政成本,提高工作质量和工作效率,才能有效避免和克服官僚主义。(二)中央统一领导,地方分级管理原则。这一原则充分体现了机构设置工作的严肃性和严谨性。(三)依据原则。依照国家规定的...
简述
行政
管理
机构设置
的原则
答:
(1)适应性原则:根据社会政治、经济与文化的发展,适时而科学地设置、调整和改革
行政机构
,以适应社会向政府提出的要求,这是行政管理
机构设置
的最基本原则。(2)协调性原则:行政管理机构是一个协调运转的系统,其结构如何,对系统整体功能的发挥有重大的影响。(3)权责相称原则:要依法明确规定各个...
怎样
设置行政机构
?
答:
法律分析:设置以职能的科学配置为基础,做到职能明确、分工合理、机构精简,有利于提高行政效能。国务院根据国民经济和社会发展的需要,适应社会主义市场经济体制的要求,适时调整国务院行政机构;但是,在一届政府任期内,国务院组成部门应当保持相对稳定。法律依据:《 国务院
行政机构设置
和编制管理条例》 第四条...
宁波市
行政机构设置
和编制管理办法第四章 管理权限和程序
答:
宁波市的
行政机构设置
和编制管理遵循特定的权限和程序。第二十六条,市人民政府需审议通过的事项包括行政机构设置总体方案、工作部门及其管理机构的设立、撤销或合并,以及规格或名称的变更。其中,前两项需报省人民政府批准,并经市人民代表大会常务委员会备案。第二十七条,市机构编制管理机关负责提出方案,...
广东省
行政机构设置
和编制管理条例第二章 机构设置管理
答:
设立需严格控制,只在必要时由相关部门提出方案,经过机构编制管理机关审核和政府审批。设立后,不得替代职能部门行使职权,其撤销或合并同样需经过上述程序。总的来说,广东省的
行政机构设置
和编制管理旨在确保行政效率和权力的合理划分,通过明确的程序和
规则
,确保了机构设置的规范性和稳定性。
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