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补办离职
自离10天了 问下多久才能
补办离职
手续
答:
如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请
离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而如果是非全日制用工,是无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动...
自离回公司
补办离职
手续要多久
答:
办手续要看公司而定,有的公司流程多,手续复杂,基本上不超过1个小时能办完。否则他们公司人事部专门办员工入
离职
手续,就不要做其他事情了。一般公司都很精简的,手写离职申请,根据表格退还公司物品,部门负责人填好考勤,签字,交回人事部核算考勤工资,签字盖章即可。没那么复杂。
上海英华达旷工自离能不能找朋友帮我
补办离职
?
答:
不能,因为旷工被公司解除劳动合同后你与公司之间都不存在劳动关系了,也就不存在办理
离职
的问题,要办离职的前提条件是你们之间的劳动合同还是有效的。
离职
证明丢了怎么办,原单位不让
补办
,原单位又不肯补办
答:
新单位要求当事人出具原来单位的
离职
证明,主要原因是依照我国 劳动合同法 规定执行的,我国 劳动合同法规定 ,用人单位招用与其他用人单位尚未 解除或者终止劳动合同 的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担 连带赔偿责任 。但当事人离职证明已经丢失,原来公司又不肯
补办
,建议当事人采取以下补救...
补开离职
证明申请
答:
特此证明 深圳市***投资发展有限公司 年 月 日
补开离职
证明申请 [篇2]本人 , 年 月 日加入本公司,任职于。于年月日从公司离职。现因 (原因)提出离职,需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请,提供一份解除(终止)劳动关系合同书,证明本人已与公司不存在任何劳动...
口头
辞职
己经过了3个月,能
补办
书面形式么
答:
劳动者口头
辞职
己经过了3个月,为了保留相关的证据,劳动者最好采用书面的行为,劳动者辞职,最好以书面的形式提前一个月通知用人单位可以解除劳动关系。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求...
旷离后怎么
补办离职
?
答:
旷离手续和正常
离职
的条件不同,办理离职手续的流程是一样的。劳动者需要依法提前和部门主管或人事部门提交离职申请书,按用人单位要求完成交接任务,具体流程请咨询用人单位人事部门。用人单位不得克扣工资,应在劳动合同解除或终止时结清工资,或者在下一个发薪日支付。
离职
证明丢了原单位不
补办
怎么办
答:
法律分析:一、继续与原单位协商沟通。二、如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错的,甚至违法的,可以通过去劳动行政部门申诉的方式,由劳动行政部门协调或者处理,或者到社保咨询是否已经有解除劳动合同证明备案,通过备案来解决该情况证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
急~1
离职
证明丢了原公司不给
补办
怎么办?
答:
可以想当地劳动厅提出仲裁,找找老员工,证明自己曾经在这家公司工作过。 或者打12315投诉该公司,公司管理混乱,员工权益得不到保障。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方...
离职
证明丢失了,原单位不给
补办
怎么办?(高分悬赏)
答:
然后把这个声明给公司人事部的领导,看看领导能不能给
补开
一次,除了这个办法,我想不到其他的了。2、因为你这个是提取公积金用,人家就要用这个东西,要不你就铤而走险,自己刻个萝卜章,自己按照公司
离职
证明的格式做个离职证明,然后盖上章,反正你的离职情况也是事实,只是离职证明是假的。
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