33问答网
所有问题
当前搜索:
表达愿意被安排工作
被老板
安排
不会的
工作
时,该怎么和老板说才好?
答:
被老板
安排
不会的
工作
时,该怎么和老板说才好?刚开始工作的时候,秉承永远不给领导说不会的态度,因为那会领导干部不会给你超过你能力范围特别大的工作中,所以都是你稍微学一下便会的或者本身就是你这个岗位便会的。这个过程中你会发现你发展特别快,可是再后来,伴随着你的成长,岗位的要求,你的...
下班后领导还经常给我派
工作
,我该怎么办?
答:
当遇到在下班后,领导还经常给
安排工作
,是可以这样做的,我们可以适当的给领导去做一个反馈,
表达
自己需要有空闲的时间。如果真的有事情的话,可以在周一到周五的时候完成,或者是自己加班加点来提高效率,把这些事情做完,但是在下班之后是属于自己的时间,会有很多其他的事情等着自己去处理,不想用这些...
父母为我
安排
好了
工作
,可是我想出去闯荡,怎么办?
答:
你的父母在听完你的这些话后,有可能是会被你说服,就是答应你出去闯荡,那个就是最好不过的了,但是要是你的父母不同意,我觉得是没有继续说服他们的必要了,因为那个时候你也是刚刚毕业,那么你的社会经验呀,一些能力还不是很足,你可以先去你父母为你
安排
好的
工作
那,就当是先接触社会,先是体验...
给员工布置
工作
怎么说
答:
所以,
工作
量不足是工作设计中最大的错误,因为这类错误不易被人察觉,因此也就难以改正。雇员资源浪费了,只有最好的雇员才会告诉经理:他们的工作量不足以让自己兴奋起来,他们
愿意
承担一些的工作。错误二:工作量过大工作设计也有可能会犯相反的错误,即工作量过大。正如前面提到过的,人们能够承受稍微重一点的工作,虽然...
和领导沟通的技巧有哪些!格局打开
答:
领导交代好
工作
后,最好把自己要做的工作内容再重复一遍,避免出现理解偏差,不懂的及时说,说话过程中信息有可能会出现损失的,所以我们可以在后面再加一句,领导我明白了,我立马开始做。 4、及时汇报工作进度。
被安排
了一下任务后,如果需要较长的工期,那么你需要在中途不时的向领导汇报一下,你完成到哪个地方了。
怎样找领导谈升职,才能不被拒绝
答:
首先跟老板谈心有三个原则就是:1.自信,2.表现尊重,3.开门见山。可以先开门见山地跟老板进行一个开放式的提问,听一下老板对于这件事情的一个态度。那么怎么问呢?一般是问老板:“员工晋升的时候都有一些什么样的标准?老板觉得我的
工作
表现如何?”给他们丢出这种开放式的提问,让老板先做表态。
职场中应该主动找活干还是等
安排
?
答:
我的建议是,主动,但是不能太主动主动找活干,太主动了不行;不找活干,等着上级给你
安排
任务也不行,这两种情况都容易让自己陷入职场陷阱。主动和被动
工作
之间要把握好分寸,既不能让领导觉得你没事干很闲,开始找别的事情干;也不能让领导觉得你对工作不上心,没有一个领导
愿意
用一个“不积极干...
求职时面试官让你谈谈对加班的看法,怎样应对?
答:
这是因为,如果正常
上班
的状态就能圆满完成
工作
任务,那就没有必要加班了。如果在上班时间内已经可以圆满完成工作任务的时候还
安排
加班,那就是浪费资源,毫无意义。……这种行为应该杜绝。上述观点,可以作为回答面试官提问的答案。……但是,这个答案并不是唯一的。……自己如果有其他观点,可以
表达
出来。…...
为什么职场里埋头做事的老实人总是吃亏?
答:
一、老实人容易气愤,无法理智的想问题 我们从小都在被教育要冷静,尤其是在遇到问题的时候,那是因为只有冷静下来了,才有可能理智的去想问题,才有可能找到好的解决办法。而有些老实人往往就输在这一点上,因为老实,所以没什么城府,在
工作
上一旦遇到什么不公平的事,更容易将表情写在脸上,当做事不...
职场新人:领导总
安排
一些烂活,累活,我们应该强烈的反抗可是默默要接受...
答:
在职场不要过度敏感,领导给我们安排不喜欢的工作跟领导的个性有关相信没有人会喜欢做自己不
愿意
做的工作,当遇到这个情况肯定觉得又委屈,又气愤,其实领导对员工会有不同的期待,也会根据员工的特性来
安排工作
。有的时候我们
被安排
的工作是我们不熟悉的工作,所以在刚开始接触的时候会产生抵触的心理,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜