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被公司开除后还有工资吗
被公司开除还有工资吗
答:
法律分析:
被公司开除,是可以拿到工资的
。如果是严重违反公司的规章制度,或者触犯刑法的,公司可以开除。如果用人单位属于违法解除,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,工作1年支付2个月的标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九 条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
被公司开除有工资吗
答:
被公司开除有工资
,工资的发放具体如下:1、被公司开除正常情况下不可以扣工资:法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,如果克扣工资,可以通过以下方式解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向...
被公司开除有工资吗
答:
法律分析:被公司开除是有工资的
。虽然被公司开除不一定有赔偿,但是员工的工资是必须发放的,如果劳动者给用人单位造成了经济损失,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
被公司开除还有工资吗
答:
法律主观:被公司开除,是可以拿到 工资 的
,可以找劳动局出面解决。 1、“开除”员工,按现行法律来说就是 解除劳动合同 。 2、员工离职时,用工单位应该给员工结算工资。 3、对于给用工单位带来损失,用人单位可按照 劳动合同 的约定要求其赔偿经济损失,但有所限制。法律客观:《工资支付暂行规定》...
被公司开除了
后
工资
怎么结算
答:
被开除后,用人单位需要补偿劳动者。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第...
员工被
开除有工资吗
视频时间 00:23
在
公司
上班
被开除还有工资吗
?
答:
用人单位开除
员工,用人单位应该和员工结清
工资
。试用期内不管
有没有
签订合同,存在事实的劳动关系,付出
了
劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的
公司辞退
员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方...
被
开除了还有工资吗
视频时间 01:20
被公司开除了有工资吗
答:
被公司开除有工资
。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(...
员工犯错被
开除
.老板扣
了了工资
违法吗
答:
法律主观:员工犯错
开除
,单位还是要支付
工资
的。单位依据《 劳动合同法 》第三十九条的规定开除员工的,这种情况下单位是不需要进行赔偿的,反而单位可以要求员工赔偿因重大错误给
公司
造成的严重损失。 但是根据《劳动合同法》第二十八条规定,劳动者已付出劳动的,
用人单位
应当向劳动者支付劳动报酬。劳动...
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