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被公司开除还可以回去吗
被
开除
的员工
还能回去吗
答:
法律分析:不能
。被开除的员工是不能回到原单位上班的,一般开除员工都是违被公司原则被开除的老板是不会再聘用,除非你是被污陷没有犯错误对公司有贡献而且公司很需要你是人材否则是回不去的。法律依据:《中华人民共和国国营企业辞退职工暂行规定》第二条,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍...
被
开除
了再
回去可以吗
答:
被开除了再回去不可以
。被开除的员工通常因违反公司规定而失去工作。除非员工被错误地指控且确实没有犯错,对公司有重大贡献,公司认为该员工是不可或缺的人才,否则很难返回原单位工作。在法律层面,如果劳动者有过错,用人单位可以单方面解除劳动合同,且不需要支付经济补偿。如果存在违约金条款,劳动者还...
被公司辞退了还能回去吗
答:
法律分析:员工被辞退后是不可以继续回去上班的
,因为被辞退后,用人单位与劳动者的劳动合同关系终止,双方也不存在任何的劳务工作关系,除非重新签订劳动合同的,才可以按照合同约定上班处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
开除
的员工
还能回来吗
答:
法律分析:如果被用人单位依法辞退,那劳动者就不能再回去上班了
,除非单位同意,与劳动者重新订立劳动合同;如果用人单位只是口头辞退,且没有法定理由,建议劳动者继续上班,以免单位以此为借口称劳动者旷工而解除合同。辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依...
被公司开除
后
还能
再
回去吗
答:
法律主观:被公司辞退也还有可能再回去
。回去的前提是用人单位与劳动者协商一致重新签订劳动合同。而一般而言,在劳动关系已经解除或者终止的情况下,职工是不能回去继续上班的。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
被公司
劝退
还能
再
回去吗
答:
法律分析:劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法离职的,劳动者想要返回原用人单位上班的,劳动者
可以
联系用人单位的人力资源部门,表达想返回上班的愿望,经用人单位同意后,劳动者可以重新办理入职手续,但是劳动者
被用人单位开除
或者劝退,通常说明劳动者在职时严重违反用人单位的规章制度等,这样的情况...
被
开除
后过一段时间又让
回去
了,回不回去?
答:
可以
拒绝,
被开除
本身就是一件丢面子的事情,你再
回去
,还有什么尊严面对其他人。离职原因:一、违反
公司
规定每一个公司都有自己的规章制度,也有一些硬性的规定是不允许触碰的,也就是
企业
红线,如果有员工碰到这根红线,那么毫无疑问,一定是会
被辞退
的,不论你的能力的多强,对于公司有多么重要,都逃...
被
开除
后
还可以
再
回去
上班吗?
答:
被公司开除
了如果自己已经成长了或改过自新了,同时原公司在了解了你的实际情况后,也表示可以重新接纳你,则你可以重新办理入职手续后就
能回去
继续上班了。这个,二次入职,也是有很多先例的,不过毕竟还是少数。不过不过天下之大,何处不是容身之所,又何必单恋一支花。先不提你被开除的原因,本身被...
我被
开除
了!现在老板又请我回去!待遇还不错..我该
回去吗
?
答:
开除
你的理由先不要去理它了,可能 老板做出了一个错误的决定,现在又后悔了,或者当初不需要你这样的人才,但后来发现
公司
要的正是你这样 的。如果待遇不错,建议
还是回去
。因为我们出来是求财的,不是求气或者其它 的。只要老板今后待你不错,还是先回去吧。另谋出路未必比现在的会好。熟悉 的环境...
我因犯错误
被公司开除
,现在又想
回去
上班
答:
既然你是因为犯错误
被公司开除
了,还是不要
回去
上班了,我觉得公司不会再要你的,你
可以
找份其他的工作,现在工作不难找。
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被开除后还能回原公司吗
被辞退的员工还能回去吗
被开除了再回去有机会吗
老板辞退你还会要你回去吗
被解雇的员工还能回原来公司
被公司开除还有机会回去吗