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被单位开除影响社保吗
被
开除
公职
社保
还算吗
答:
被开除公职并不直接影响个人已经缴纳的社保的有效性,但可能会影响未来的社保缴纳和待遇享受
。因此,在面临开除公职的情况下,个人应当了解自己的社保权益,并咨询相关部门或专业律师以获取更详细的信息和建议。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险...
被单位开除影响社保吗
答:
法律分析:职工被单位开除,
职工的社保会产生影响
。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金,单位在职工未找新的工作单位之前,也没有办法弥补社保。这样,职工的社保账户金额就会相对减少,支付年数也会相应延长。但是,失业后,劳动者可以凭劳动合同终止证明、身份证和户口簿向当地社会保障局申请...
被单位开除影响社保吗
答:
被单位开除,
对社会保险没有影响的
,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。劳动者被单位开除的,原单位和个人缴纳失业保险满一年,本人进行失业登记并有求职要求的,失业期间,可以领取失业保险金,失业保险金最长可以领取2年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二...
被
开除社保
有
影响吗
答:
法律分析:没有影响
,单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位拖欠社保的话,您可以要求补缴社保。您可以先与单位协商,要求单位签订劳动合同并支付未签订劳动合同期间11个月的双倍工资,并补缴社保。如果您不愿意继续履行劳动合同的话,可...
被单位开除
后之前交的
社保
还有吗
答:
与
单位
代交
社保
的方式是一样的,不过参保人与人力资源公司没有劳动关系,还有个人与单位部分的社保费用全部都由参保人全额承担。综上所述,职工
被开除
后的社保问题需要根据具体情况进行处理和解决,建议相关职工及时咨询当地社保机构或者专业人士,了解相关政策和规定,以便采取合适的措施。【法律依据】:《...
除名与
开除
的
社保
区别
答:
性质不同、对职工
影响
不同等。1、性质不同:除名是职工因故离开工作
单位
,中断工资关系,个人少量基本养老保险费仍记入个人账户。
开除
是职工受处分离开工作单位,中断工资关系,个人大量基本养老保险费被转出。2、对职工影响不同:除名后,职工个人工龄可以连续计算。开除后,职工个人工龄被间断。
被单位开除影响社保吗
答:
法律主观:
被单位开除
,对
社会保险
没有
影响
的,但对就业会有一定影响。被单位开除,相关文件会被送往社会保险机构,也会存入个人档案,劳动者再求职的时候,新用人单位会因为劳动者因某种原因被上一单位开除,会有不好的评价,影响新单位的录用。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
被
开除
公职人员的
社保
怎么办
答:
一、公职人员被
开除
后
社保
处理如下:1、如果该事业
单位
属于缴纳企业养老保险的范畴,开除公职后,原单位为你办理减员手续,即停缴。等找到了新单位后,新单位会为你办理增员手续,即续交。在这期间如果有断档,但你不想断交的话,可以自行去当地社保机构缴纳,或委托存档的人才中心缴纳。2、如果该事业...
以前超生现在被事业
单位开除
,
社保
和公积金怎么办?
答:
没有
影响
。对于被事业
单位开除
的问题,如果你之前参加了公积金和
社保
,那么你的个人账户上的公积金和社保缴纳记录是不会受到影响的,你可以到当地的社保和公积金管理部门查询账户余额和缴纳记录,如果有任何问题,可以向相关部门咨询和申诉。
被
开除
职工
社保
怎么办
答:
法律分析:员工被辞退后
社保
会终止缴纳,如果找到新的
单位
后离职的,社保可以直接从原单位转到新的单位去,由新的单位继续缴纳社保,社保是跟着人走的。原单位有义务协助离职人员办理社保的交接事宜。如果没有新工作直接辞职的,也可以找一家人力资源公司,从公司缴纳社保,不过个人部分和公司缴纳部分都需要...
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