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被开除了不给工资怎么办
老板把我
开除了不给工资怎么办
答:
法律分析:解除合同,用人单位不结算工资,
可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单...
被开除了不发工资怎么办
答:
1.与雇主沟通:首先
,尝试与雇主进行友好沟通,了解不发工资的具体原因。有时可能是因为误解或管理上的疏忽导致的。2.收集证据:在与雇主沟通的同时,务必收集好与工资发放相关的证据,如劳动合同、工资条、银行转账记录等。这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。3.
寻求法律援助
:如果与雇主沟通无果,...
被开除了不给工资怎么办
答:
法律分析:
1、当地劳动执法监察大队
。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解...
被开除了不发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
可以想找到公司进行协商
,如果协商不成,被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
实习生
被开除
算我自离
不给
我结
工资怎么办
答:
自离不发工资的解决办法如下:
1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围;3、可以...
被开除了工资
不当天结清
怎么办
答:
被开除了工资
不当天结清的处理方法如下:1、与雇主协商:可以与雇主协商,了解延迟结算的原因和具体时间,并尝试寻求解决方案,如提前结算或者制定分期付款计划等。在协商过程中,可以提出自己的合理要求,并与雇主共同商讨解决方案。2、联系劳动保障部门:如果与雇主协商无果,可以向当地劳动保障部门投诉,要求...
暑假工
被开除不给工资怎么办
答:
暑假工
被开除不给工资
,可以先与用人单位协商支付,协商不成,不属于劳动者的可以报警处理;属于劳动者的,可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向法院请求支付令等方法讨要工资。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
后不
履行的,...
被开除拿不到工资怎么办
答:
一、
被开除拿不到工资怎么办被开除
拿不到工资的解决办法如下:1.劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;2.也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。找法网提醒您,根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法...
被开除了不发工资怎么办
答:
一、
被开除了不发工资怎么办
1、被开除了不发工资,可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉,或者申请仲裁解决。提供能够证明与单位存在劳动关系的证据,如劳动合同,没有合同的,其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。2、法律依据:《劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同,工会认为...
被开除不给工资怎么办
答:
被辞退不给工资
的处理办法如下:(1)劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;(2)也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。
被开除
工资不给有如下处理办法:一、协商程序:协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与...
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