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被开除没有工资怎么办
被开除
了不给
工资怎么办
答:
法律分析:
1、当地劳动执法监察大队
。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解...
公司
开除
员工不发
工资怎么办
答:
法律分析:员工因为解除劳动关系的赔偿问题和单位出现纠纷,
可以申请劳动仲裁进行维权
。但是单位辞退员工根据不同的情况可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金,也有可能不需要支付。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:
第一,无故辞退员工
,
单位需要支付双倍的经济性补偿
。第二,合同到...
实习生
被开除
算我自离不给我结
工资怎么办
答:
3、可以到当地劳动局,即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。4、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
老板把我
开除
了不给
工资怎么办
答:
法律分析:解除合同,用人单位不结算工资,
可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单...
员工
被开除工资
不给
怎么办
答:
1.劳动者可向当地劳动监察部门投诉
。2.可以到用人单位所在地或劳动合同履行地的
劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。没有签定劳动合同的,还可以要求支付未签定劳动合同双倍工资。 如果雇主拒不支付工资,劳动者可向当地劳动监察机构提出申诉或申请劳动仲裁。如不能按时支付工资,劳动者可选择下列方式要求...
被开除
了不给
工资怎么办
答:
被开除工资
不给有如下处理办法:一、协商程序:协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。二、申请调解:调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。 被开除工资不给有如下处理办法:一、协商程序:协商是指劳动者与用人...
被开除
了不发
工资怎么办
答:
一、
被开除
了不发
工资怎么办
1、被开除了不发工资,可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉,或者申请仲裁解决。提供能够证明与单位存在劳动关系的证据,如劳动合同,
没有
合同的,其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。2、法律依据:《劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同,工会认为...
被公司
开除
拖欠
工资怎么办
答:
一年到头的劳动者,有的或许
工资
还在水深火热中,劳动者工资被公司拖欠了
怎么办
?劳动者如何通过合法途径进行维权呢?拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情...
违反公司制度
被开除
,公司不发
工资怎么办
?
答:
公司不发
工资
是违法的,公司可以
开除
员工,但不能不发工资。若因劳动者原因给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同
没有
特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位
无
权不发工资。法律分析用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
被开除
了
工资
不当天结清
怎么办
答:
被开除
了
工资
不当天结清的处理方法如下:1、与雇主协商:可以与雇主协商,了解延迟结算的原因和具体时间,并尝试寻求解决方案,如提前结算或者制定分期付款计划等。在协商过程中,可以提出自己的合理要求,并与雇主共同商讨解决方案。2、联系劳动保障部门:如果与雇主协商
无
果,可以向当地劳动保障部门投诉,要求...
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