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被无故扣工资怎么办
被
扣工资怎么办
去哪
投诉
答:
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
。也可以
打劳动保障热线12333进行投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。可以多打几次进行投诉。一、公司扣工资去哪里投诉1、公司恶意克扣员工工资,
可以与公司协商解决
。协商不成,可以打全国的统一劳动保障热线投诉,投诉时...
工资无故被扣
钱
怎么办
答:
法律分析:劳动者被所在用人单位企业无故克扣工资时,
可以向 当地的劳动监察部门举报投诉,也可以向当地劳动仲 裁委员会申请劳动仲裁
。通过申请有关机关介入的方 式来申请发放处理被克扣的工资,除正常的薪资扣除 外,如果实际收入的薪水少于当地市规定的最低工资 标准的还可以向当地的劳动部门进行举报,申...
用人单位
扣工资怎么办
答:
法律分析:劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,
可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需
向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金
,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
工作被扣钱
怎么办
答:
法律分析:收集证据,证明存在劳动关系,没签合同期间可要求双倍工资
。工资条,考勤,人证,录音,工作服,社保记录等均可,
申请劳动仲裁
。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依...
工资被克扣怎么投诉
答:
1、打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。3、若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发工资的,则以上机构是不...
工资被
扣了
怎么
要回来
答:
法律分析:如果工资被公司无故克扣的话,那么首先和公司协商发完整的工资,如果协商不成的话那么就到劳动行政部门
投诉
,
或者申请劳动仲裁
,如果都不行的话直接到人民法院起诉公司要求支付工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解...
暑假工被乱
扣工资怎么办
答:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者
无故
拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付...
做兼职
扣工资怎么办
答:
法律分析:在员工正常工作下,劳动法中规定了如果有克扣或者无故拖欠工资的,那么应该赔偿工资中百分之二十五的经济补偿金。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉
举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为。劳动部《工资支付暂行规定》第...
无缘
无故
被老板
克扣工资
该
怎么办
?
答:
1、打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名;2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。如未解决,最后实施劳动仲裁 若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是...
克扣工资
属于什么违法
答:
不得克扣或者
无故
拖欠劳动者的工资。二、员工被单位
克扣工资怎么办
1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿;2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解...
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